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新益为6S咨询公司概述:7S管理是打造卓越现场的有效工具,能够实现人、机、料、法、环的有序管理。但企业为实现不同的管理目标往往采用不同的管理方法,如TPM、TQM、ISO 9000、6西格玛、ERP、精益管理等。企业已实施其他的管理方法,还需要再推行7S管理吗?7S管理管理和其他管理活动又是什么关系呢?

新益为5S管理咨询公司概述:不管是企业自身推行5S管理还是企业请咨询顾问一起做5S管理。想要成功,就必需认清5S管理的定位,必需要对5S管理有清晰的认知。这二者是缺一不可的。

新益为5S咨询公司概述:任何企业推行任何管理方法都有个准备阶段,准备阶段的工作异常重要,它关系着后续工作推行的进度与质量,企业推行5S管理也不例外,今天就来讲讲推行5S管理都涉及到哪些事宜。

新益为5S咨询公司概述:整理、整顿、清扫、清洁、修养,这五个S并不是各自独立,互不相关的。它们之间是一种相辅相成,缺一不可的关系。整理是整顿的基础,整顿又是整理的巩固,清扫是显现整理、整顿的效果,而通过清洁和修养,则使企业形成一个所谓整体的改善气氛。

新益为5S咨询公司概述:推行5S管理有八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零,有人称之为“八零工厂”。

新益为5S咨询公司概述:公司里如果都是那种满足于现状,毫无改善意识的员工,那么这家公司必然也就没有希望,它不可能会进步。所以作为公司,它必须具有强烈改善意识的员工,能够把问题解决在那种萌芽的状态。