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为全面总结二季度工作成果、明确三季度发展目标,同时深化精益管理理念、增强团队凝聚力,新益为集团公司于近日组织开展了二季度复盘及三季度计划会议。公司全体成员通过两天紧凑而丰富的议程,在总结反思中锚定方向,在交流学习中激发动能,在团结协作中凝聚力量,为下一阶段高质量发展注入新活力。
近日,由中国工业合作协会主办,新益为集团有限公司承办的精益生产高级咨询师的公开课在学员们的满意声中落下帷幕。在为期两天的学习中,来自全国制造业二十多家企业的中高层领导齐聚一堂,认真做好笔记,积极互动,案例讨论,头脑风暴,运用理论知识结合到自身企业的实际情况学以致用。
近日,深圳某电热器公司精益管理项目启动大会在公司多功能会议厅准时召开。现场气氛庄重而热烈,公司全体管理人员与精益团队老师齐聚一堂,共同见证这一重要时刻,携手开启企业精益变革的崭新征程。大会伊始,项目推进委员会代表郑工首先登台发言。正式宣布了精益管理项目的组织架构及项目奖惩制度。组织架构的明确,如同为项目搭建了坚实的骨架,清晰划分了各部门在项目推进中的具体职责与协作关系,确保在项目实施过程中,每一项任务都能精准落实到具体岗位和人员,避免出现责任真空和推诿现象,为项目的有序推进提供了坚实的组织保障。
近日,四川某新材料科技公司精益管理二期项目圆满收官。预留任务7项核心任务100%达成预期目标,其中5项全面完成,2项按计划推进中。项目在VIP通道升级、目视化标准建立、团队自主运营等关键领域实现突破,为公司打造行业精益标杆注入新动能。自主运营体系高效运转。本期项目最大亮点在于企业内生动力持续强化。推进办自主运营成效显著:上月7项作业全部按期推进,完成率达100%。其中:样板区现场改善:完成区域划线定位80%,输出亮点周报36份;精益培训全覆盖:6S培训覆盖所有团队,建立标准化验收流程;
近日,重庆某科技公司为期三个月的“管理者能力提升训练营”项目圆满结题。面对基层员工文化水平有限、管理工具落地难的挑战,项目创新采用“上午学理论、下午搞实操”的“理论+实操”双轨模式,将复杂的知识转化为“看得见、摸得着”的行动,真正实现了管理能力从纸面到现场的跨越,从“知道”到“做到”的蜕变之路。
近日,温州某重工科技公司在企业管理升级的道路上迈出了坚实一步,其精益与目视化设计1期工作圆满完成,为公司的高效运营与形象提升奠定了坚实基础。与此同时,公司正式启动精益目视化设计工作,一场旨在打造现代化、规范化工厂的变革正蓬勃展开。此次精益目视化设计工作意义重大,它不仅是企业形象的一次全面升级,更是提升生产效率、保障安全生产的重要举措。项目启动伊始,便明确了围绕项目启动、目视风格及厂区目视设计、厂区划线方案确定等核心工作展开。这一系列工作紧密相连,环环相扣,旨在通过科学合理的设计,让工厂的每一个角落都传递出高效、安全、有序的信息。