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五星班组
首页 > 精益知识> 五星班组

02

2018年

08月

[TWI]班组管理技巧:如何对待经验不足的新员工

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

6S咨询公司概述:每一个新入职的职工,都会怀有美好的期望,希望能充分展示自己的才华,证明自己的能力,并有机会获得提升。然而,由于经验不足,新员工经常会遭到不可避免的冲击。你的管理工作也会受到影响。作为班组长,一个重要的工作就是帮助新员工顺利地度过这个过渡阶段,尽快进入新的工作角色。

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02

2018年

08月

[TWI]班组建设工作如何开展

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

5S咨询公司概述:基层班组建设,目前已成为大型企事业单位日益关注的重点工作之一。近期,电力系统、通信系统等国有大型集团纷纷提出“基础建设”这样一个工作主题,把企业基层工作提升到了前所未有的战略高度。

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25

2018年

07月

[TWI]班组建设的具体工作是什么

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

精益生产咨询公司结合集团公司班组建设的主要内容,针对不同的项目,初步确定以下工作:一、工作职责 建立健全班组岗位责任制,明确工作分工和班组日常管理分工,班组岗位职责明示上墙。

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12

2018年

07月

[TWI]班组建设是制度创立,班组管理是制度执行

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

精益生产咨询公司概述:班组管理主要是指班组围绕生产任务,对生产三要素(劳动者、劳动资料、劳动对象)进行有效整合,通过计划、组织、指挥、协调和控制过程实现责任目标所进行的创造性活动。

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05

2018年

07月

[TWI]怎样让新员工在班组建设中快速成长

来源:网络|新益为编辑     浏览次数:

精益生产咨询公司概述:班组建设管理工作的核心是管理组里每个成员,从而保质、保量的完成生产任务。最近几年来,经常在不同场合听到内资企业对一线员工流失率高发出抱怨的声音,说现在的员工缺乏责任心、不敬业、没有主人翁精神、一切向钱看、不肯吃苦等。但却很少听到国际性大公司的管理者发出这样的抱怨,难道他们招聘来的一线员工都是高素质,德才兼备的人吗?答案故然是否定的,所有企业招来的一线员工基本是一样的,抱怨与不抱怨的差异来自于其他方面。

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