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新益为TPM咨询公司概述:随着企业设备不断朝着大型化、高速化和自动化方向发展,设备在生产上的重要性日益增大。从TPM设备管理方面来看,随着产量的变化、设备劣化的发展、诊断技术的进步及周围各种条件的变化,其体制、方式、方法也应作适应性的变化。适应性维修也就应运而生。
新益为TPM咨询公司概述:TPM不是单纯的提高生产量或减少设备故障的局部利益的活动,而是追求整体利益的综合性艺术。既然决定推行TPM,就要几个支柱活动并行来彻底推进,应将“把生产线员工培养成操作能手;把设备人员培养成维修医生;把技术人员培养成各方面的专家”作为改善员工和企业体质的根本目标。新世纪企业的真正竞争力是人才的竞争,而TPM是实现人才竞争力的具体策略。
新益为TPM咨询公司概述:TPM在整体效应上,实行全员、全过程、全方位的生产管理,实行全员宣传教育。在落实TPM设备管理工作时,要逐级向下分解、严格落实、认真考核,使各方面关系协调、融洽,把全体职工都科学地组织起来,使每个人都明确自己的作用,了解自己需要具备哪些能力。
新益为TPM咨询公司概述:为加强TPM设备维护保养力度、贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,为使设备始终经常处于良好状态,延长设备使用寿命,保证设备长期稳定运转,保障生产交货期,特制订本制度。
新益为TPM咨询公司概述:近几年,制造设备的自动化程度不断提升,对设备维护人员的能力不断提出挑战。为使设备发挥最大限度的潜力,需要做好TPM设备自主维护,要求现场人员充分了解设备,诊断设备是否处在最佳生产状态。
新益为TPM咨询公司概述:无论是火热超常的TPM,还是众所关注的基于点检的设备管家制度,都是比较前沿的设备管理模式。那么,对于我国广大工业企业而言,哪一种方式更适合,并能给企业带来不错的效益。