新益为TPM咨询公司概述：为了能够及时消除设备缺陷和存在的安全隐患，杜绝设备不安全事故的发生，保证企业设备的正常运行和员工的人身安全，必须要加强设备的安全管理。为保证设备安全管理的正常运行，需设立TPM设备管理委员会。

TPM设备管理体系

TPM设备管理委员会（简称设管委）主任由公司总经理担任；副主任由分管设备的副总经理担任；委员会成员由公司其他副总经理和选矿厂、采矿厂、机修厂、尾矿回收部、设备动力部、财务部、纪检监察部、总工办、生产安全部、供应部、劳动人事部、质计部的主任（部长）或者主管设备副主任担任（每个单位一名委员）；TPM设备管理委员会下设设备动力部，代表公司全面负责设备管理具体工作；设管委员负责领导本部门的设备管理工作。各岗位的主要职责如下文所示：

一、TPM设备管理委员会主任职责

1、对公司设备管理工作负全面领导责任，负责贯彻执行国家和上级有关设备管理的方针、政策、法规和有关规定，对公司设备管理的重要方针、目标及重大问题组织研究并作出决策；

2、负责制定（或委派制定）、审核公司设备的中长期发展规划；

3、审核和批准公司的设备管理制度并监督实施。

二、TPM设备管理委员会主任职责

1、执行落实国家和上级关于设备管理的方针、政策和有关规定，组织制定本公司年度设备管理的方针目标，根据公司实际，健全和修订设备管理的规章制度和管理办法；

2、领导公司设备系统的工作，布置、检查和协调有关设备管理方面的工作，保证公司年度设备管理方针、目标的推进和落实；

3、审批设备年度检修计划、备件计划和更新改造计划，并负责审批设备的购置、调拨和报废的申请报告等；

4、组织对重大设备事故的抢修工作，主持事故调查分析会；

5、组织公司重大项目中设备投资的可行性分析论证；

6、组织开展设备管理的技术培训，学习推广国内外先进的设备管理和维修技术；

7、组织总结公司设备管理的成绩与不足，开展公司设备管理评优竞赛活动。

三、TPM设备管理委员会设备动力部的的职责

设备动力部是公司设备综合管理的职能机构，其主要职责是：

1、认真贯彻执行国家和上级关于设备管理工作的方针、政策、条例和规定，按照本《制度》的规定的要求，负责全公司设备管理日常业务工作，重点抓好设备管理中“管好”、“用好、“修好”的三项重要管理工作；

2、制定和不断完善公司设备管理规章制度，管理办法，全面做好设备管理的基础工作；

3、编制公司设备年度检修计划、备件计划和更新改造计划，负责设备检修和自加工配件质量的检定验收工作；

4、参与新建项目或技术改造项目中有关设备经济技术方面的可行性研究，配合提供有关技术档案和资料；

5、负责设备固定资产管理、前期管理、设备使用与维护管理、设备润滑管理、设备点检管理、设备技术状态维护管理、设备计划预修管理、设备大修管理、设备事故管理、备品备件管理、锅炉、压力容器、机动车车辆、起重机械等特种设备的管理，设备修旧利废和质量、技术管理等工作；

6、经常深入基层生产单位，指导和协助解决重要技术业务难题，检查各单位设备管理的各种规章制度、规程的执行落实情况；

7、负责组织对设备事故的调查、分析，并提出处理意见；

8、配合劳动人事部进行设备操作、检修和管理人员的技术业务培训，不断提高人员素质；

9、积极了解、学习、掌握和使用新技术、新设备、新材料和新工艺，不断提高装备水平；

10、完成其他应由设备动力部负责完成的工作。

四、财务部TPM设备管理职责

1、协同有关部门参加设备前期管理工作，主要有设备规划方案调研、制定、论证和决策、设备投资计划的编制、费用预算、设备采购定货、合同管理、设备到货验收、设备投资效果经济、财务分析等工作，负责设备货款及运杂费款的审查与支付；

2、参加设备安装工程招标、施工合同签定、工程验收、负责工程进度款和工程结算款的审查与支付；

3、在设备投入使用初期，负责公司设备固定资产台账的建立工作，设备折旧费用折旧方法，大修理改造更新费用预算、设备备品备件计划费，用的审查与支付，设备租赁费用的预算与审查，参加设备事故调查处理工作；

4、参加公司设备管理有关会议，执行公司设备管理委员会决定。

五、生产安全部TPM设备管理工作职责

1、在设管委领导下，负责和参加公司有关设备管理工作；

2、负责全公司主要生产设备的安全管理工作，协同生产和设备管理部做好全公司的特种设备安全使用许可证验收工作；

3、根据公司生产目标及工艺要求及时提出为提高生产效率和安全生产水平的设备维修、改造、更新的建议。提出生产设备运行存在的问题与安全隐患，并督促生产单位及时处理和解决。

六、厂（矿）、队、班组的TPM设备管理制度

1、厂（矿）主任对本单位的设备管理负全面领导责任，严格执行本《制度》的规定和要求，组织研究本单位设备管理的重要问题，并作出决策。正确处理、协调好生产与设备管理的关系，坚决防止和克服重生产、轻维修，重使用、轻管理等拼设备的不正确观念和行为，不断提高本单位设备管理的水平；

2、厂（矿）分管设备的副主任，在主任的领导下，具体组织领导本单位设备管理的日常工作，技术业务上同时接受设备动力部的领导，依照《制度》的规定和要求，组织制定具体的实施办法和措施，确保《制度》和公司年度设备管理方针、目标在本单位得到落实。其主要职责：

（1）按照本《制度》的规定的要求，组织制定本单位设备管理具体的实施细则；

（2）负责本单位设备管理日常业务工作，根据设备技术状况，及时组织进行设备的维护和检修；

（3）定期开展本单位操作人员和维修人员的“三好”、“四会活动，做好检查评比工作；

（4）制止设备违章操作和违章指挥，保证设备安全运行，防止设备及人身事故的发生，组织事故分析处理工作；

（5）针对本单位设备特点，经常组织开展行之有效的岗位练兵活动，不断提高操作人员和维修人员的技术水平；

（6）严格定人定机制度和持证上岗制度，杜绝不正确使用设备的现象；

3、厂（矿）应配备专职设备管理员，设备管理员的主要职责是协助分管设备的副主任做好设备管理的日常工作；

4、凡有使用设备的队级单位，队长应对本单位的设备管理工作负责；

5、厂（矿）应积极参加公司组织的各项设备管理工作竞赛、检查、评比活动，组织本厂（矿）设备管理与操作人员的理论与实际操作学习培训工作，提高设备管理、使用、维修工作水平，做好本厂（矿）设备技术状况管理工作，提高设备的完好率和出勤率，为完成本厂（矿）的生产目标提供设备保障；

6、班组TPM设备管理职责：

（1）认真贯彻执行上级有关设备管理的制度，认真、及时、准确地填写好各种设备原始记录，发现设备出现的问题处理和解决，如不能处理应先采取应急措施，然后立即向上级部报告，以防止事故的继续发生，造成更大的损失；

（2）按照公司新模式办企业原则，提倡“一专多能”逐步实现“运行合一”，实行班长（机台长）负责制。