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1)提高生产效率(同期对比提高10~80%),摆放有序,动作浪费减少;2)提高库存周转率15~50%,材料定置管理,库存浪费减少;3)设备故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,维修时间缩短;4)品质不良率降低10~50%,封样识别提升,关键工序管理;5)缩短作业周期5~30%,加工落点减少,保证交期;6)降低生产成本10~40%,培养员工节约意识。
人员效率提升40%;设备综合效率提升50%;不良率减少30%;设备维护费降低30%;制造成本降低30%;设备重大故障降低至0;人员工伤事故降低至0;
1)设备改善与TPM活动深化,实现设备安定化;2)规范作业,提高品质,实现品质管理安定化;3)通过小组改善,多能工培训,实现人员安定化;4)改善物流,提高产品加工效率,实现产品效率化;5)通过均匀化生产,一个流生产,标准作业,实现作业安定化;6)实施全面目视管理,目标管理,持续改善,实现管理规范化,持久化
1)构筑生产系统,标准化、效率化,经济化的制造文化;2)通过能力培训及团队意识,相互合作,提高解决问题能力;3)现场体验作业,敢于承担责任,做到“自觉、自发、自治”;
【品质管理咨询基本信息】功能定义:标准管理体系完善,过程品质受控,关键节点及环境管理明确,有改善预防能力;导入时机:来料品质、生产直通率、成品合格低及客诉等问题频繁发生不受控等;适用范围:所有类型制造企业;辅导周期:1-3年;辅导方式:分段式驻厂咨询;
1、核算出企业运营各领域的成本改善空间;2、明确成本浪费发生主要原因,并制定中长期改善方案;3、每年改善10%以上的显性财务成本,包含采购费、劳务费、能源费、品质失败费、物流费用等;4、建立隐性财务成本的管理系统并运营,包含生产周期的缩短、库存周转率的提升、人均生产效率提升等。
1.降低生产不良率,提升合格率;不断地运用PDCA循环改善;2.剔除多余的作业动作,严格按照标准化操作;3.缩短生产周期,合理的调配产线员工不要让其等待;4.减少机器停机时间,充分利用现有资源;5.减少搬运 减少空间。
【安全管理咨询基本信息】辅导时间:6个月以上驻厂辅导;辅导方式:诊断+培训+指导+评价+持续提升;适合企业:制造型企业;服务重点:骨干队伍培训;侧重于辅导效果转化;侧重于机制体系固化。
尊敬的访客:
您好!欢迎您来到新益为顾问机构官方网站,我们专注于5S/6S管理咨询、TPM管理咨询、五星班组咨询、精益生产咨询等领域的实务咨询;全国服务热线:133-6802-3519、133-8960-3856;学精益到精益运营学院—快速进入→【精益运营学院】←
新益为精益生产咨询公司概述:精益生产对于我们来说不是一个新课题,从前期的推动式计划调整为拉动式生产计划,减少库存,提高交货率;从前期的加工厂按照工序划分车间调整为按照产品分组进行一个流生产,便于明确责任和权限,提高效率和交货期;从前期低头生产调整为今天的抬头看全局,低头挖金矿,全员参与改善,让大家都能够参与企业的管理。
什么是精益生产管理
从前期的一人一岗到扩充为大力发展多能技工等,上述这一些都是精益生产的内容,那我们的精益生产下一步应该如何去走?如何把企业打造的更加精益呢?今天我们大家一起再次重新认识精益、学习精益、推广精益。
重新认识精益思想,就要从精益思想的关键点来看问题,那关键点就是价值,价值只能从最终用户来确定,价值只有具有特定价格、能在特定时间内满足用户需求的特定产品(商品或服务,而是经常是既是商品又是服务的产品)来表达才有意义,价值是由生产者创造的,从用户的立场来看,这是生产者之所以存在的理由。
然而由于许多原因,生产者很难确切地定义价值,部分生产者愿意干他们已经干过的事情,部分原因在于用户只知道要求一些他们曾经得到过的东西,他们简直是从错误的地方开始,再到错误的地方结束,因此当供应商和客户重新思考价值的时,他们经常落到简单的模式中:降低成本、通过定制增加产品种类、及时发货,而不是综合分析价值,并且向旧的价值定义挑战,找出什么是真正需要的东西。
某工厂第一批产品全部报废,原因是喷涂表面有轻微的颗粒点;某一生产车间加工铝管表面清洗,氧化车间一不小心就清洗出两吨多废品。这些问题,都集中反映我们并没有真正明白客户的标准,没有理解客户对产品的价值所在,这是闭门造车的后果,现在工程部门正在积极调整思路,全力配合业务开拓,力争一次性明确客户的价值点。品质部门在不停地拜访客户,及时了解客户的需求,只有站在客户的角度谈质量标准才有意义,尤其是经济危机的今天,我们需要冷静下来重新思考价值。
很多时候我们反映客户的产品难做,反映客户退货频繁等,其实更多的时候我们没有充分理解客户产品的用途,没有真正理解该产品的质量要点,工程部门和品质部门同客户一起来确定价值流动的过程,确定哪些是客户需要的,哪些是我们揣摩的,如果真得做到了,相信,大部分产品都是可以做得更好。
企业因顾客而存在。只有在顾客购买企业产品的时候,企业的价值才体现出来。从这个意义上讲,价值就是对顾客有利的活动。工艺图纸中的每一步都是有价值的,而实际的生产流程却充满了浪费。例如制作一副眼镜框,把镜腿折成工艺要求的角度,这是有价值的。但是,把眼镜框从前一道工序搬运到后一道工序,这个搬运动作却没有使得镜框发生任何对客户有利的变化,这是浪费。因此,从微观上来讲,增值活动可以看作使被加工物在物理上发生了改变,对顾客更具吸引力的活动。
任何企业的产品生产过程,都是一个由原材料到顾客能接受的成品的过程。企业要了解顾客需求才能定义自己的价值,生产过程中的各环节也是如此。上下工序间要多沟通,彼此熟悉对方的工作。例如,提供组装部件的机加工车间人员要到组装车间去认真实习,了解组装车间的需求,明确自己工作的目的。回到机加工车间后,就要对现有加工工艺、规格等等做检讨,看看有哪些是需要消除的,哪些是需要改变的。
对于我们来说,有价值就是客户愿意出钱购买的生产过程,否则就认为没有价值,返工、等待、报废、搬运、超产、过度加工等都是没有价值的过程。
为了更好的理解客户的价值,重点发挥工程部和品质部生产前的价值确认工作,同业务一起了解客户产品的用途,明确哪些是客户需要,哪些是客户不需要的,哪些是客户一定要的,明确价值流动各环节主要控制点,例如有些产品主要控制是硬度和物理性能,不是单纯的外观;有些产品的关键是外观,而不是硬度和物理性能;有些产品控制的关键点是硬度和尺寸,当我们明确了客户需求及产品的加工原理后,我们自己就可以判定客户不接受的范围等等。
企业更需要重新思考产品的价值,从价值流的角度重新分析和审视生产和流动的环节,便于进一步提高价值从客户端出发的精益思想的认识高度。很多企业推行精益失败的原因是没有明确规划精益之路,甚至于没理解精益价值流的特征,因此在进行“点改善”的时候造成浪费,却没有达到“系统改善”的效果。所以,企业在进行精益推行工作时必须了解自身企业的特点,有的放矢,才能药到病除。
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