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新益为6S咨询公司概述:企业推行6S管理,能够不断改善和优化生产环境,鼓舞员工士气、增强企业活力,确保企业的生产安全,提升企业的整体形象,提高企业在国内外的竞争力。纵观各大6S管理实施失败的企业,都存在“实施容易,保持难”的问题。那么企业应该如何将6S管理效果保持下去呢?
6S管理基础知识
推行6S管理培训进行规范化经营管理,是企业存在、发展和壮大的有效途径。因此大多数企业都推行了6S管理,并且效果明显 ,那如何使6S管理效果一直持续下去呢?不会因为6S管理热潮一过,企业又恢复原样了?这就需要企业进行6S管理后期巩固。
一、坚持就是成功
得天下易,守江山难,6S管理贵在坚持!
在6S管理的推进期间,每个员工都能同心协力,自觉地来遵守和改善,不能松懈。取得一定成绩或成效后,往往会觉得自己可以歇口气,喘口气,可以终止了,正是因这种想法,容易使已取得的6S管理效果滑落,慢慢又回到改善前的老样子。所以6S管理贵在坚持,要很好地坚持6S管理,必须将6S管理做到标准化和制度化,让它成为员工工作中的一部分。
二、逐步提高要求
没有最好,只有更好。社会每天都在发展进步,所以6S管理在公司内的推动也是随着公司整体水平的提高而逐步地提高。当公司取得某一个阶段性的成果以后,应该及时地进行总结表彰,可以考虑下一个步骤,比方说导入ISO,导入TQM,或者是TPM的活动,形成新的关注要点。
三、6S管理自检
1、根据你所在的企业的情况,制订一个检查评估表。
2、每月开展一次6S管理推行结果评比
通过评比来提高员工的积极性,通过前后对比来激发员工的成就感。
在6S管理推进过程中,运用了各种方法、手段,这样做的目的不外乎就是使一个企业在推动6S管理的过程中,能够一步步地往上走,也就是能茁壮地成长或进步,但是企业在推行6S管理的过程中,千万不能一紧二松,而是要做到由上到下,有始有终地推行6S管理,唯一的诀窍就是贵在坚持。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等