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新益为5S咨询公司概述:5S管理法,现代企业管理模式,5S管理即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。
5S咨询
一、抢救室5S管理活动的划分
科室人员分为七组,包括门诊医生组、门诊护理组、重症监护组、病房医生组、病房护理组、院前急救组、护理人员保洁组,每组有一个组长代表,并合理分配部门各区域。
二、抢救室5S管理活动的实施方法
落实组区合同,各组长制定工作计划时间表,发给各成员。班组长按照工作计划安排对执行情况进行检查、监督和评价。
三、抢救室5S管理活动的划分和放置区域
5S管理项目的整理整顿:
1、处理不再使用和报废的设备和其他物品,并使用有价值的废物。
2、使用频率极低,如使用过的交班本、费用清单、抢救登记簿等,可存放在仓库中,直至规定时限。
3、使用频率较低的应放置在较隐蔽的地方或柜子里。
4、尽量将经常使用的物品放在视觉上,如血压计、听诊器、手电筒、输液器、实验室常规用品等。
5、心电监护仪、心电图机、呼吸机、除颤器、洗胃机等监护及抢救设备,应根据使用方便,科学存放。
6、呼吸循环抢救所需的抢救物品设置在患者床边,可随手取用。
7、呼吸囊、纱布、手套、气管插管、颈托等抢救物资按模型尺寸悬挂存放。
8、常用的注射设备等物品可存放在一个盒子里,进行定量存放。
9、在5S管理活动中,量化的物品要目测,按保质期的顺序摆放,减少浪费,不同物品摆放的区域用不同的颜色和标志区分。
10、制定各类常见病救治流程图,如急性药物中毒抢救流程图、重症颅外抢救流程图、多发伤抢救流程图等。
11、根据抢救需要,参与抢救的每个成员都有固定的岗位,如:记录员、气道小组、主力人员、循环护士、辅助人员等。最后用统一字体的标签标示物品名称、使用方法和注意事项。
四、定期清扫物品保持清洁状态
各班组会派员定期清扫各个包裹区域,通常指派到各个区域的医务人员值班,去除不必要和多余的物品,并确保物品的整理、整顿和清扫的结果保持最佳状态。
5、在抢救室张贴5S管理活动标语确保安全
在每个区域的显眼处粘贴警示语,提醒患者注意人身和财物安全;在办公室张贴自律短语和温馨提示。比如清创后请及时整理材料。
6、持续改进抢救室5S管理活动,为质量保驾护航
每个月,每个区域都制定了整改项目,并定期检查改进情况。如果本月未达到目标,将纳入下个月继续整改。
你知道抢救室5S管理怎么做吗?以上就是新益为5S咨询公司的相关介绍,做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等