返回顶部
全国服务热线:181-8311-4737181-8311-4672

精益管理落地专家

专注精益6S、TPM、班组管理系统解决方案

咨询热线:

181-8311-4737
精益5S——现场管理与改善利器
来源/作者:网络|新益为编辑 发布时间:2020-07-08 浏览次数:

    AI时代重新定义精益管理.jpg

     

    本文摘自以上书籍,作者:新益为

     

    新益为精益生产咨询公司概述:所谓5S,即整理、整顿、清扫、清洁、素养,是企业提升工作效率、降低成本、提高竞争力的有效手段。如何在企业中营造5S活动的环境,如何顺利推行5S活动,如何形成制度化、规范化、常态化、习惯化的精益管理模式,从而为企业做大做强奠定坚实的基础。

     

     

    6S管理

     

    1、整理:区分必要物和非必要物

     

    在工作现场和周边环境中,正确区分要与不要的物品,只保留有用的物品撤除并及时处理所有不需要的物品。

     

    (1)去除不必要之物品,有效地利用现有的空间,提高工作效率;

     

    (2)减少碰撞,防止物品丢失,防止将无效的物品误用、误送,减少库存呆滞品,节约资金;

     

    (3)将混乱的状态收拾成井然有序的状态,塑造心情舒畅的没有杂物的工作。

     

    2、整顿:整齐放置,清晰标识

     

    整顿是把整理后留下来的必要物品(工具、器材、物料、文件、资料料等)依规定位置摆放在划定的区域内,并放置整齐加以标示,以便在需要时能够立即找到。

     

    整顿的目的是什么呢?

     

    使工作场所的各类物品一目了然,消除寻找物品的时间浪费;在整整齐齐的工作环境中,异常情况(如丢失、损坏)一旦发生能马上发现,便于消除过多的积压物品,消除不安全的隐患。

     

    整顿其实也就是研究如何提高效率的科学。它研究如何能立即取得物品或放回原位。任意决定物品的摆放必然不会使你的工作速度加快,它只会让你的找寻时间加倍。必须思考分析如何拿取物品更快并让大家都能理解这套整頓系统,遵照执行。方法一且确定,非担当者的其他人员也能明白要求和做法,不同的人去做,结果应是一样的。

     

    3、清扫:让工作现场与作业设备干净明亮

     

    清扫是指将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境,同时点检细小之处,并防止污染的发生。

     

    清扫的目的是什么呢?

     

    消除工作现场的脏污,保持现场干干净净、明明亮亮,稳定品质,发现问题及时排除,维持并提高设备的性能,减少工业伤害。

     

    要勤于维护工作场地,勤于设备保养。结合实际划分出卫生责任区,并制定出相关的规章制度,督促每个组员做到“工作间隙勤清扫、下班之前小清扫、每周结東大清扫”。

     

    即使没有推进过5S管理的企业,在推进5S管理之前,也都在进行着一般意义的“清扫”工作,但这种没有附有5S精髓的“清扫”,仅仅只是打扫打扫卫生而已,一定不能与5S的清扫等同。

     

    4、清洁:用制度化带动常态化

     

    将上面的3S实施制度化、规范化,并贯彻执行,维持3S实施的成果,不断提升,使之达到更高更好的境界。

     

    清洁的目的是什么?

     

    通过制度化来维持上面3S的成果,使员工觉得整洁、卫生。

     

    清洁有“不要放置不用的东西、不要弄乱物品、不要弄脏环境”的“三不要”要求,也就是维护清扫后的场区及环境的整洁美观,使得每一位员工感到干净、卫生而产生无比的干劲。

     

    5、素养:形成习惯,持续改善

     

    素养就是每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性),做到全员参与的程度。

     

    素养的目的是什么?

     

    培养有良好习惯、遵守规则的员工,提高员工文明礼貌水准,即提升“人的品质”,营造良好的团队精神,使员工成为对任何工作都讲究认真的人,同时创造一个充满良好风气的工作场所。我们都知道:

     

    心态变则态度变,

     

    态度变则行为变,

     

    行为变则习惯变,

     

    习惯变则人格变,

     

    人格变则人生变。

     

    领导干部更要以身作则,遵守规章制度,积极向上,养成良好的习惯。

     

    培养员工好的习惯,树立不断追求高效率、高质量、低成本的思想和牢固的安全意识,同时要能持之以恒。

     

    开展5S管理容易,但长时间的维持必须靠素养的提升才能保障。

     

    注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。

     

    5S管理

     

    在精益生产中,还会经常提到6S管理。

     

    第六个S(安全),重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一的观念,防患于未然,严格遵守安全规则。

     

    安全的目的是建立健全各项安全管理体系,建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下,调动全员消除安全隐患。

     

    6S管理是从日本企业的5S管理中将“安全”这一要素提炼出来,单独作为一个要素扩展而来的,6S管理与5S管理只是名称的不同,实质内容是完全一样的,它是现代企业行之有效的现场管理方法和理念,其作用在于:提高工作效率,保证产品质量,降低生产成本,提高员工土气,使工作环境整洁有序,以预防为主,保证人身、财产的安全。

     

     

    6S管理

     

    在6S管理的推进过程中,每个“S”的推进都有它的关键点,正确理解和掌握这些关键点,有利于6S管理作用的真正发挥。

     

    6S管理推进模型的基础:团队改善,全员参与,创新组织+革新一体化;从组织运营,现场打造,目视管理,运营体制等方式实施;现场、现物、现实持续改善客户、员工、股东,分享成果;全员参与、改善现场、杜绝浪费、精益求精。

     

    我们结合制造业,制定了36类10个要素:看板、着装、导视、行迹、设备、基建、通透、防护、工装及其他。同时,我们结合通过自主研发,开发了6S管理信息执行系统,通过制定标准,扫码执行标准,发现问题,解决问题,关闭问题。解决了标准理解偏差,现场执行快速问题。


181-8311-4737
181-8311-4672
服务项目
  • 6S管理咨询

    建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;

    查看详情+
  • 6S目视化设计

    为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;

    查看详情+
  • TPM管理咨询

    全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率

    查看详情+
  • 班组管理咨询

    构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;

    查看详情+
  • 精益生产管理咨询

    提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强

    查看详情+
  • 工厂布局规划

    对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等

    查看详情+
版权所有:重庆新益为企业管理顾问有限公司 渝ICP备2021006396号-3 渝公网安备50010502003627 技术支持:派臣科技