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“竞争在市场,竞争力在现场”!面临经济转型危机,越来越多的企业意识到6S管理的重要作用!中国制造业如何跨越危机、弯道超车,如何夯实管理基石,炼好内功,以健康的体魄从容应对外部市场的风风雨雨,将是未来中国制造业的一个主旋律。为此,新益为特此开启6S管理咨询免费上门诊断活动,旨在帮助企业打造卓越的现场,优化工作环境,培养一批骨干,为企业持续发展奠定基础。
开工啦!兔年新启 开工大吉 前路浩浩荡荡,万事尽可期待,努力向“钱”看 向“厚”赚。在新年开工的第一天 祝大家把对生活的期待 变成钞票 装进口袋 新年希冀都“兔”倍实现 也祝各界企业朋友们 兔年大吉,生意兴隆,财源广进
过往皆序章,未来皆可盼。2023年01月17日,新益为2022年总结暨2023年战略发布会圆满举办成功。本次会议以“乘风破浪,奔赴未来”为主题,新益为全体员工汇聚一堂,回首过往蓄能量,展望新年再出发!2022年,我们搬迁进入了新办公室,擘画了十四五规划、吹响了奋进新征程的时代号角。2022年,我们挺住了从成立至今没有经历的困难和挑战,公司艰难,员工不易。回首2022年,是我们再度历经了跌宕起伏一年,疫情肆虐,反复冲击我们的发展生存,直至12月中央政治局会议传递重大信号,指明经济工作重点为“稳增长、稳就业”。目前,疫情防控全面放开,曙光就在前方。
梅花透露春消息,烟花喜庆到除夕。红红对联贴出吉祥,声声爆竹绽放喜气。团团圆圆合家欢,平平安安过新年,新益为祝大家新春大吉,万事如意!新益为将于2023年01月19日至01月28日放假10天,01月29日(星期日)正式上班;节假日期间,我司业务均正常运营,感谢您的支持与信任!
近日重庆某钢结构公司展开了精益6S管理第5期辅导,本期主要围绕合理化建议、3S实践活动、12月6S总结会等展开辅导工作。为充分发挥员工的主观能动性和创新意识,鼓励员工以主人翁的心态全面参与公司管理,促进公司各项工作的改进,提升公司经营效益。本期导入合理化建议,员工在立足本职岗位外围绕质量管理、成本管理、现场管理、安全管理、经营管理、技术管理、市场营销、设备管理、企业文化等提出合理化建议为公司降本增效。搭建组织架构明确岗位职责,设定效益计算公式明确激励金额;通过理论培训员工掌握了合理化建议运营的流程,通过提建议员工熟练掌握了表单运用。本次通过老师为期两周的辅导,部分合理化建议已经实施完成,并取得明显效果,极大增加了员工的积极性及信心。
近日,广西某锂电新材料公司开始了精益现场管理第4期辅导,本期主要围绕拓展区3S工作、厂区目视化硬件及VIP参观通道硬件安装进度跟进、班前会深化辅导及班前会标准视频输出、设备初期清扫等进行工作的开展。本期对拓展区未完成的部分进行评估排查,制定拓展区后两周工作计划,各团队根据工作计划进行改善工作,推进办进行资源协调,确保能按时完成任务。