工会如何加强班组建设工作呢？新益为班组建设培训公司概述：班组是一个企业最基层，最活跃的组织，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组素质的高低，体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力。班组建设得好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定着企业的后备人才培养和生存发展。

班组建设培训

加快转变经济发展方式，是我国经济领域的深刻变革，工人阶级和广大劳动群众是实现这一深刻变革的主力军，智慧与力量相结合，推动科学发展。我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期。加快转变经济发展方式，促进经济社会又好又快发展，是企业的首要任务。企业是国民经济的重要支柱，班组建设是关系企业乃至国民经济发展的重要基础性工作。

长期以来，在上级的领导下，工会组织从加强工会班组建设和职工小家庭建设入手，积极配合企业加强班组管理，广泛开展班组劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动，为促进生产任务的完成，在提高职工素质、促进安全生产等方面做了大量工作，发挥了其应有的作用。将圆满完成“十一五”规划，启动实施“十二五”规划，加快转变经济发展方式，促进企业健康发展，任务艰巨繁重，要进一步加强各类企业班组建设，深化企业管理，夯实企业发展基础。

工会要把加强班组建设作为服务科学发展、服务广大职工、加强自身建设的重要任务，积极组织职工参与班组管理，通过广泛的劳动竞赛积极协助创建班组。企业做好班组安全生产工作，注重提高员工技术技能，深入细致做好员工思想工作，积极推进班组建设，使新进步。要积极探索班组民主管理的新途径、新形式。当前，要组织职工参与企业集体协商方案的讨论，推动企业工资集体协商依法普遍实施。要积极探索企业班组参与工资集体协商的方式方法，广泛听取职工意见，将职工的意见和建议反映到工资集体协商工作中，充分发挥到班组的角色。

工会组织要找准定位，体现特色，充分发挥工会带动班组的作用。在班组建设中的作用。工会要坚持“促进企业发展，维护职工权益”的方针，积极协助企业做好班组建设。要以创建“工人先锋号”为班组竞赛抓手，着力加强工会班组和职工小家园建设，以全面提高班组管理水平为目标，在班组建设工作中展示自己的成就。按照企业工会组织依法成立的要求，已成立工会的企业所有班组和工会团体都应当成立。班组工会组要认真履行职责，关心员工生产生活，努力为员工排忧解难。

工会如何加强班组建设工作呢？以上就是新益为班组建设培训公司的相关介绍，做好企业的班组建设培训工作就是为精益生产管理活动打下基础，让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。