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精益学堂
  • 实战企业多能工培育
    时间:2019-12-29 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益生产培训公司概述:精益生产实施成功的前提之一是一线熟练作业人员的稳定化。具有中高级熟练技能员工的安定甚至比管理层的稳定更为重要,这是因为一线生产人员是企业价值的直接创造者,他们的行为与效率直接决定了产品的质量和利润。

  • 优秀员工的最先流失,不是为了离职而是离开你!
    时间:2019-12-28 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益生产咨询公司概述:公司如果不能让好员工全心投入到工作中,就留不住好员工。——这理应是管理常识,却仍然有很多公司不知道。好员工的离去并非突如其来。事实上,他们对工作的兴趣是逐渐消磨殆尽的。

  • 设备管理部门应做好6大基本职责
    时间:2019-12-27 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为TPM咨询公司概述:设备管理部门是一个完整的生产制造企业的重要组成部分,对企业的生产能够顺畅进行具有关键的支持作用,因此,企业应该重视设备部门的管理,使设备管理部门中的每一位成员都能自觉履行下面的六大基本职责。

  • 物流术语300条,中英文对照
    时间:2019-12-26 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益生产咨询公司概述:本文包含了300条常用中英文对照物流术语及词汇,建议物流人收藏!

  • 管理的本质:标准化、流程化、格式化
    时间:2019-12-09 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为6S咨询公司概述:彼得·德鲁克说:“管理就是原则。”也就说,管理的本质是方的,其中最为本源的东西,就是:标准化、流程化、格式化。

  • 招得来,留得住!一位生产主管的留人绝招
    时间:2019-12-06 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益生产培训公司概述:在企业里,招人容易,留人难。企业总是在招人或招人的路上。在某个企业里,有一位生产主管招得来人,留得住人,为了解他的绝招,有人对这位主管和新员工进行了实地采访。以下是采访记录,或许对你有帮助。

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