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精益学堂
  • 班组长不是全能工,而是现场指挥官
    时间:2020-04-27 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为班组管理培训公司概述:班组长是指在生产现场,直接管辖5—20个左右的生产线操作工,并对其生产结果负责的人。一名合格的班组长,应是前线的指挥员——除了技术过硬,指导工艺工序,还要有全局的高度,定期给员工开早会、做心理辅导,提高组员出勤率。主动与前工序部门沟通,控制好品质。积极参与IE改善,从技术型人才提升为有领导力的综合型人才,适应行业的未来发展。

  • 管理遇到瓶颈,快来学习四大精益管理思维吧!
    时间:2020-04-26 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益生产培训公司概述:精益管理的核心是以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务,被认为是目前最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式。下面和大家分享几个精益管理和改善哲学思想,值得广大企业管理者学习和活用。

  • 关于班组精益化管理的思考
    时间:2020-04-24 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为班组管理培训公司概述:万丈高楼,起于基础;百年企业,立于班组。作为企业的最基层管理组织,班组负责执行并完成企业下达的各项生产任务,是推动企业发展的最基础力量。企业的精益生产离不开基层班组精益化管理。要做好精益化,企业应牢牢抓住“树立共同目标——培养工匠精神——持续均衡激励”这条主线,充分激发基层班组员工的积极性和创造性,凝聚精益生产合力,有效推进各项工作上台阶。

  • 为什么我们的员工从不按作业指导书操作?
    时间:2020-04-23 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益5S咨询公司概述:质量人都知道,标准化作业是质量保证的基础。可近期发现了一个非常普遍的现象:不按SOP作业。这样的事情几乎每天都在发生。

  • 5S管理推行9步法,高效实用
    时间:2020-04-22 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为5S咨询公司概述:作为现代企业管理的一种基础方法,5S能够帮助企业建立安全、舒适、明亮的工作环境,培养和提升员工的工作技能和工作习惯,引导并确保所有员工都充满热情地发现并降低损失,从而最终构筑全员参与与持续改善的强势文化氛围。

  • 仓库领料、退料管理制度
    时间:2020-04-21 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    新益为精益管理咨询公司概述:为规范工厂的领料工作,避免因领料不当而造成工厂的损失,特制定本规定。

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