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新益为6S咨询公司概述:6S管理是5S管理的升级,6S管理即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S管理和5S管理一样兴起于日本企业。
6S咨询
6S管理在企业管理中比较熟悉。6S管理是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。简单来说,实施6S管理的最终目的是提高个人素质,为员工提供舒适的办公环境,为客户树立良好的企业形象。那么,公司6S管理的具体目的和意义是什么?
1、6S管理-整理(SEIRI)---将工作场所中的任何项目分为必要的和不必要的,除了必须留下的那些,并消除其他一切。
目的:
改善和增加工作区域;
现场无杂物,通道畅通,提高工作效率;
减少碰撞机会,保证安全,提高质量;
杜绝混放、混料等管理失误;
帮助减少库存和节省资金;
改变工作作风,改善工作心情。
在生产过程中,经常会有一些残料、待修产品、退回产品、报废产品等,卡在现场,占用空间,阻碍生产,包括一些不可用的工装夹具、量具、机械设备。不及时清理会使现场变得混乱。
在生产现场放置不必要的物品是一种浪费:
即使工作场所宽敞,于也被缩小了。
货架、橱柜等被杂物占据,降低其使用价值。
增加了寻找工具、零件等物品的难度,浪费时间。
物品摆放杂乱无章,增加了盘点难度,成本计算不准确。
2、6S管理-整顿(SEITON)---将遗留下的必要物品放置在指定位置,并摆放整齐,便于识别。
目的:
工作场所一目了然;
整洁的工作环境;
消除过多的积压物品;
通过整改尽快得到您所需要的,在最有效的制度、制度和最简单的流程下完成工作;
提高工作效率和产品质量,确保安全生产。
3、6S管理-清扫(SEISO)---清洁工作场所有形和无形的地方,保持工作场所清洁美观。
目的:
清除污垢,保持工作场所清洁、明亮、明亮;
质量稳定,减少工业损害;
4、6S管理-清洁(SEIKETSU)---会整理、整顿、清理到底、制度化,经常保持环境优美。
目的:
保持以上3S的结果;
5、6S管理-素养(SHITSUKE)---每个成员养成良好的习惯,做事遵纪守法,培养积极进取的精神(也称为习惯)。
目的:
培养员工良好的习惯,遵守规则;
提高员工的文明礼貌水平;
建立团队精神;
6、6S管理-安全(SECURITY)---重视会员安全教育,时刻有安全第一的理念,防患于未然。
目的:
确保工人安全,改善工作环境;
减少工伤事故,确保安全生产;
你知道6S管理对于企业的意义吗?以上就是新益为6S咨询公司的相关介绍,做好企业的6S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等