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6S咨询公司概述:班组是增强企业活力的源泉,班组是推进企业进步的基础力量,班组是企业生产经营的基础组织,加强班组建设是增强企业竞争力的根本途径。班组长是班组的火车头,班组长的工作态度决定班组的工作进度。那么,班组长的工作有哪些呢?
金牌班组长
一、每日三抓
1、班前抓准备,保证机床开动率;
2、班中抓质量,保证产品合格率;
3、班后抓统计核算,保证生产效率。
二、每周五查
1、查组员各项指标完成情况;
2、查设备使用和保养情况;
3、查工、夹、量具使用和保管情况;
4、查安全文明生产制度落实情况;
5、茶技术互动活动情况,根据各项工作进度情况为安排布置下周工作做准备。
三、每月四会
1、月初开好生产工作计划安排会;
2、月中开好生产工作完成情况分析会;
3、月末开好生产工作总结会;
4、开好小组民主管理会。
四、班组长的任务
1、思想工作做在前;
2、艰苦任务干在前;
3、完成计划思在前;
4、遵守制度走在前;
5、关心同志想在前。
五、班组长需关心组员
1、五必访:
(1)有困难必访;
(2)婚丧事必访;
(3)家庭纠纷必访;
(4)组员患病必访;
(5)冬夏换季必访。
2、六知道:
(1)知道组员家庭人口和经济状况;
(2)知道家庭住址和居住状况;
(3)知道组员性格、爱好和特长;
(4)知道组员健康情况;
(5)知道组员配偶及父母工作单位;
(6)知道组员思想状态和情绪变化。
六、班组长的思想工作
1、坚持形势任务教育,以改革开放的新变化激励人;
2、坚持小组光荣传统教育,以甘于奉献的精神鼓舞人;
3、坚持理论学习与研讨,以市场经济观念改变人;
4、坚持感情培育与投资,以集体的温暖凝聚人;
5、坚持尊重与理解,以真诚感化不伤人;
6、坚持开展有益活动,一寓教于乐启迪人。
七、班组长的质量工作
首件交检,核对图纸工艺;
中间检查,核对尺寸公差;
互相检查,核对量具检具。
针对班组质量问题,及时进行分析和研究,制定改进措施,搞好质量控制。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等