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什么是创新TPM设备管理活动?
来源/作者:网络|新益为编辑 发布时间:2022-11-10 浏览次数:

    什么是创新TPM设备管理活动?新益为TPM咨询公司概述:1970年日本企业在原有PM的基础上改进提出了TPM管理理念。而这一系列的管理理念和规则,正是在吸收了国际先进的维护战略和实践经验的基础上应运而生的。目前,TPM已不仅仅是一种企业管理方式,而是企业管理的重要文化。

     

    TPM咨询

     

    TPM咨询

     

    一、创新的TPM管理活动的基本原则

     

    所谓创新的JTPM是日本在原有TPM的原则基础上,又提出了更高的目标。日本创新的JTPM提出的TPM基本原则是:

     

    (1)建立起能够使企业盈利的企业文化尽可能的减少TPM的16大损失,优化质量、成本和交货期来满足客户要求。

     

    (2)推进预防哲学(MP→PM→CM)。从维修预防到预防维修到改进维修,按照“现场-实物”原则防止损失,达到损失为零。

     

    (3)全体员工参与。各级员工组成小组,制定如零故障、零废品的更高目标,参与解决问题,实现目标。人人参与管理,注重人的价值,满足人成长的要求,让员工感受成功和成就,感受生活的意义。

     

    (4)现场与实物。推动TPM的企业实行“现场-实物”落实到人的检查方式,实行视野控制,创造良好的工作环境。

     

    (5)在8大支柱下推进TPM。

     

    (6)争取4S(CS,ES,SS,GS)。

     

    (7)自动化与无人化工厂的运行。创造一个无人的、对人友好或者灵活的工作环境。

     

    二、创新的TPM的目标

     

    新的TPM以减少16大损失为基础,力争达到如下目标:

     

    (1)检查和弄清本企业的总损失情况。

     

    (2)弄清本企业的利润损失。

     

    (3)搞好本企业的维修基准4M。

     

    (4)建立短、中、长期发展规划。

     

    (5)优化PQCDSM(产量、质量、成本、交货期、安全与劳动情绪)。

     

    (6)进行盈利企业的变革,生产减少而利润增加。

     

    (7)明确观念,即对企业、生产线、设备及人员制定3到5年或进人21世纪的明确目标,而且用数字表明。

     

    (8)管理者的思维变革;改进管理能力,如领导、行动、决策和逻辑能力。

     

    (9)生产现场的变革,即操作工人的思想变革。

     

    (10)取得IS09000,14000的认证。把上述的结果归纳成三句话,即:改进和加强企业文化;建立21世纪新型企业;建成有魅力的企业。

     

    三、创新的TPM给企业带来深远的变革

     

    (1)狭窄定义的工作被广泛定义的工作所代替。(2)按工作内容的报酬被按技能水平的报酬所代替。(3)由上级的检查评估被小组自主评估所代替。(4)由上级的监督被自我监督所代替(要我做→我要做)。(5)有限的进步被不断的学习和培训所代替。(6)个体工作被小组群体工作所代替。(7)不关心经营被小组关心公司发展所代替。(8)有限的投入工作被广大职工的主动参与所代替。

     

    四、创新的TPM五大支柱的新解释

     

    (1)追求企业综合效益最优化。

     

    (2)现场生产系统寿命周期损失最小化:零事故,零缺陷,零故障。

     

    (3)涉及所有功能,包括生产,开发,销售和管理。

     

    (4)全员参与;从高层领导到一线工人。

     

    (5)通过活跃的小组活动实现损失为零。

     

    五、给TPM赋予新的意义

     

    什么是TPM?其新的意义由新的英文表达词组所赋予。即Total Profit Management-全面效益管理:为了挽救公司Total Production Management-全员生产管理,ISO,TQM,JIT等Total Perfect Manufacturing-完善生产,减少损失Total Production Maintenanceand Management-全员生产维修与管理。

     

    六、创新的TPM的文化内涵

     

    任何管理都是以一定的文化内涵为背景的。 TPM的文化内涵是从不断调整感召资源和潜力开始,达到团队合作精神。 团队合作是一种氛围,是企业的文化,是人们追求的公司愿景。 广义上,它也是人类赖以生存的生态环境。

     

    TPM管理活动起源于日本,但实际上是设备管理工程发展到一定阶段的必然产物。日本在倡导TPM思想时,除了以美国的生产维修体制为基础外,还自觉地或不自觉地吸收了美国物流工程、中国鞍钢宪法中大侠参与管理的思想。日本实施TPM,以其优秀的产品质量和市场竞争力赢得世界信任,使世界各国看到实施TPM确实有效。通过实施TPM,日本企业在获得巨大经济效益的同时,还可以获得难以计量的无形资产。

     

    七、TPM更高标准的要求

     

    创新的TPM活动得到一定发展之后,又提出了更高标准的要求,它体现在TPM的五个特征上:

     

    (1)以建立生产系统的最高效率(综合效率化)企业素质的目标。

     

    (2)通过生产现场和实物,建立起以生产系统的寿命周期全过程为对象,使“灾害为零、废品为零、故障为零”,防止所有损失于未然的组织结构。

     

    (3)从生产部门开始,遍及到开发、经营、管理等所有部门。

     

    (4)从领导到第一线职工全员参加。

     

    (5)通过重复的小组活动,达到“损失为零”。

     

    这五个特征与早期提出的特征比较,增加了更高标准的要求。上述的“三个为零”,也有的翻译成为“事故为零、缺陷为零、故障为零”。

     

    什么是创新TPM设备管理活动?以上就是新益为TPM咨询公司的相关介绍,做好企业的TPM管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

     

    文章来源于网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除!


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