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新益为TPM咨询公司概述:TPM管理,即“全员生产维修”,70年代起源于日本,是一种全员参与的生产维修方式,其主要点就在“生产维修”及“全员参与”上。通过建立一个全系统员工参与的生产维修活动,使设备性能达到最优。
TPM咨询
一、“全”体现在以下三个方面:
1、包括在设备的设计、使用、修理等过程中;
2、全体工作人员需要参加。因此,TPM管理的正确定义应该是包括企业领导、生产现场的劳动者、事务人员参加的基于预防的生产性维持体制在内的全员。
3、在设备整个生命周期内建立生产维护系统;
二、实施TPM管理的目标和意义
TPM管理活动通过改善设备状况、改变人的思维方式和精神面貌、改善现场工作环境来创新企业体制,营造轻松活跃的工作氛围,使企业不断发展进步。
推广TPM管理活动不仅在提高劳动生产率、减少停机率、减少次品和顾客拆迁、减少员工和维修成本、节能降污等有形效益方面有明显影响,而且在改善工作环境、树立企业良好形象和管理环境等方面也有良好的社会效益。
TPM管理的实施过程也是企业文化的形成和发展过程。TPM管理的一个重要特色是优秀的小组活动。TPM管理活动的推进以小组为基本单位,但相反,小组活动的目标不仅限于TPM管理推进活动。
三、TPM管理在企业中的推广步骤的实施
公司在推进TPM管理活动中,结合自身实际情况,在全员参与的前提下,贯彻不断改进的原则,通过10个步骤分阶段开展TPM管理活动。
1、宣传和培训
以培训为主,辅助宣传材料,从高层领导、现场主任到一线操作工人普及TPM理念,增强信心。
2、领导层宣布引进TPM管理
指导部必须首先认识到TPM管理的重要性和必要性,将其列入年度工作目标,并向全体员工宣布开始活动。
3、建立初期设备管理体制
TPM管理涵盖了设备的整个生命周期,在准备购买设备后,必须科学管理设备的规划、选择评估、采购、调试检测和试生产期管理等。
4、建立推进机制
鉴于公司的实际情况,采用了功能型推进机构,作为最高领导层设立了TPM管理推进委员会,负责制定TPM管理的推进方向、方针、目标等。设立TPM管理推广工作组和各车间工作小组,负责实际操作,与委员会保持有效沟通。
5、制定基本方针、目标和总体规划
使目标具体化、透明化,制定详细计划,保证工作有条不紊。
6、总结经验,在全厂推广TPM管理
通过示范工作中心的试点,发现和解决问题,用实际效果激励全厂员工,按计划逐步实现全厂引进TPM管理。
7、选择示范工作中心,推进自主保全
选择合适的示范区对工人进行自主维护意识教育,使其意识到设备发生故障时自己也有损失,并自觉做好源头的初期清理、困难点的改善和总检查等,消除因人为疏忽而导致设备故障率增加的问题。
8、设备现状的估算
通过填写《设备损失时间统计表》,收集设备利用率情况,评价生产现状。为了解设备的现状、利用率及工艺参数,找出影响设备使用的原因,确定行动计划指明方向。
9、建立完善的专业保全体系
设备故障维修和常规维修的主要力量是有专业技术的维修人员,因此必须对他们进行更深层次的设备知识和维修技能的培训,以提高维修能力。建立应急维修制度,保证在设备发生突发性故障时,专业维修工人和操作工人配合默契,在最短时间内解除故障,减少损失。
四、推进重点和特色
1、提案改进活动
公司通过制度化奖励措施,引导和鼓励员工主动提出和实施有助于改善企业经营质量、提高企业管理水平的创新建议、改进意见、发明创造。长期开展方案改进活动,最终培养自主、积极的员工,形成积极的企业文化。
2、自主保全
指“自己管理和维护自己使用的设备”,自主维护活动有助于提高操作者的工作能力,增强信心,改善工作环境,激发员工主人意识,进一步缩短维护周期,减少和消除设备故障,最终形成前瞻性的企业文化,使员工有归属感。公司在推进TPM管理的过程中,真的采取了团队合作的形式,鼓励全员参与。
3、专业保全
指设备管理部门对设备进行专业维护、有计划的定期检查、周期性维护和大修等活动。专业维护活动具有计划性、专业性强、尽心尽力等特点。
TPM管理全面设备管理如何做?以上就是新益为TPM咨询公司的相关介绍,做好企业的TPM管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
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