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精益现场管理与咨询辅导解决方案
来源/作者:网络|新益为编辑 发布时间:2015-05-16 浏览次数:

    一、精益现场管理项目概述

     

    精益现场管理旨在对生产现场中人、机、料、法、环等生产要素进行有效管理,从2010年起,新益为咨询组建精益现场课题研究团队,通过十余年时间研究了丰田生产方式、丹纳赫业务系统、宝马增值生产系统等欧、美、日等先进管理经验,深入分析了中国企业(美的、海尔、兵器)等精益实践,同时结合新益为咨询十余年近500家不同行业、不同体制的客户现场管理实践,研发出适合于中国本土企业的精益现场管理模式。在众多本土化企业的实践中,取得了一系列重要成果,并形成理论体系,出版书籍,惠及万千管理上寻求进步的企业。

     

    二、精益现场管理企业常见问题

     

    1.现场管理不足:现场管理脏、乱、差,执行缺乏标准或执行不到位。

     

    2.客户参观无亮点:生产现场无改善亮点,每次客户参观,内部需要花长时间准备。

     

    3.员工素养低下:员工没有信仰,做事没有标准,教育没跟上,怨声载道。

     

    4.团队士气低落:团队士气低落,错误反复出现,防呆防错无方法,工作无标准。

     

    5.现场浪费严重:员工没有现场管理方法,对现场的浪费无法识别,视而不见。

     

    6.管理层有心无力:管理层人员没有方法,缺乏系统管理思路,在其岗不谋其事。

     

    三、精益现场管理项目策略及措施

     

    1.项目保障,组织运营:组织职责搭建,项目推进制度建立,计划运营体系搭建。

     

    2.样板打造,3S打造:3S现场改善,现场打造3-8个样板间,导入5S/6S管理。

     

    3.人才培养,教育培训:通过教育培训方式掌握,手把手改善,疏通思维改变观念,达到人才育成。

     

    4.标准建设,固化成果:建立目视化改善标准,统一效果,建立制度标准,统一行动。

     

    5.自主运营,实践机会:手把手教导,移交,边学边实践,使团队获得自主管理运营能力。

     

    6.制度建设,长效机制:通过组织,维持,评价,监督,标准等制度运营,达到长效制度固化。

     

    四、精益现场管理项目实施目标

     

    1.建立一套体系:建立一套适合企业发展的现场管理体系,满足现场管理需求。

     

    2.规范作业现场:地物明朗,环境通透,现场有序,物资清爽,目视化识别清晰,构建优良现场。

     

    3.培养一批骨干:培养一批懂得现场管理的骨干员工,为精益生产管理持续开展奠定人力资源基础。

     

    4.营造一种氛围:营造一种全员参与的改善文化与氛围,提升员工归属感。

     

    5.梳理一个标杆:使企业现场成为本行业标杆现场,打造令人感动的现场。

     

    6.打好一个基础:为后续TPM管理,精益生产管理活动的实施开好头,并打下坚实基础。

     

    五、精益现场管理企业测评

     

    图片

     

    六、精益现场管理项目实施内容

     

    1.项目启动准备

     

    ① 项目准备筹备工作对接

     

    ② 项目启动前材料准备完成率

     

    ③ 成立6S推进办公室及推进小组及明确职责

     

    ④ 规划6S推进宣传方案

     

    ⑤ 召开管理层沟通会议

     

    ⑥ 确定6S项目汇报机制

     

    2.样板破冰改善

     

    ① 现场静态、动态诊断及基础数据采集

     

    ② 一周一标杆推进内容说明

     

    ③ 样板区域问题点整理

     

    ④ 一周一标杆改善指导

     

    ⑤ 一周一标杆总结验收

     

    3.培训整体计划

     

    ① 生产一线员工6S导入期培训(2课时)

     

    ② 整顿(三定、三要素)培训(2课时)

     

    ③ 6S(清扫、清洁)培训(2课时)

     

    ④ 红牌作战与定点摄影培训(2课时)

     

    ⑤ 6S(素养)培训(2课时)

     

    ⑥ 其他课程培训实施

     

    4.精益班会

     

    ① 班会运营组织及职责

     

    ② 班会模式推进方案设计

     

    ③ 班会培训及示范

     

    ④ 高效班会拓展实施

     

    ⑤ 交接班示范与优化

     

    ⑥ 交接班拓展实施

     

    5.目视解决方案

     

    ① 目视规划勘查与调研

     

    ② 目视规划整体布点

     

    ③ 目视规划硬件清单

     

    ④ 目视规划基础示范

     

    ⑤ 目视规划硬件落地

     

    ⑥ 现场目视硬件维护管理优化

     

    6.看板管理

     

    ① 看板规划

     

    ② 看板设计

     

    ③ 看板实施

     

    ④ 看板日常维护标准

     

    ⑤ 看板运营评价机制

     

    7.VIP参观通道

     

    ① VIP参观通道需求调研

     

    ② VIP参观路线确定

     

    ③ VIP参观通道景点内容规划

     

    ④ 参观通道审评及优化

     

    ⑤ 参观通道硬件实施计划拟定

     

    ⑥ 公司参观通道讲解员训练

     

    ⑦ 公司参观通道维护管理制度建立

     

    8.专项提升

     

    ① 专项提升方案设计

     

    ② 专项提升方案沟通与评审

     

    ③ 专项提升组织建立

     

    ④ 专项提升实施方案培训与实施

     

    ⑤ 专题提升进度管理

     

    ⑥ 专项提升验收与评价

     

    9.主题活动

     

    ① 知识竞赛活动方案规划与实施

     

    ② 征文比赛活动方案规划与实施

     

    ③ 演讲比赛活动方案规划与实施

     

    ④ 班前会竞赛活动方案规划与实施

     

    ⑤ 全员改善日活动方案规划与实施

     

    ⑥ 亮点宣传活动方案规划与实施

     

    10.维持管理基准卡导入

     

    ① 选定需制作维持管理基准的项目(移动频率较高)

     

    ② 按照标准格式制定维持管理基准

     

    ③ 维持管理项目日常管理及点检实施

     

    11.长效管理机制

     

    ① 三级巡查管理制度

     

    ② 班前会运营机制

     

    ③ 星级联合检查制度(年度)

     

    ④ 办公室联合检查制度

     

    ⑤ 岗位维持基准建立

     

    12.现场管理体系完善

     

    ① 办公室联合检查标准

     

    ② 员工行为礼仪管理规范

     

    ③ 车间星级联合检查标准

     

    ④ 6S推进手册编写、印制、发放

     

    ⑤ 项目结案报告书及项目后续建议


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  • 6S管理咨询

    建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;

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