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现场管理的流程及分析内容
来源/作者:网络|新益为编辑 发布时间:2020-08-14 浏览次数:

    新益为TPM咨询公司概述:现场精益管理的目的就是要保证现场按预定的目标,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产。当一个问题发生时,首先,相关人员依照现场现物的原则,详细观察问题;其次,找出问题的原因;最后,在确定解决问题的方式有效果之后,须将新的工作程序予以标准化。

     

    现场管理流程

     

    现场管理流程

     

    1、当问题发生时,要先去现场

     

    现场管理的所有工作都是围绕现场进行的。当问题发生时,现场管理者首先要做的事就是去现场,因为现场是所有信息的来源。问题发生后,现场管理者能够随时掌握现场第一手的情况,观察事情的进展,并及时处理或向上级报告。

     

    2、检查现物,查询原因

     

    现场管理者在现场详细检视后,应多问几个“为什么”,并尽量寻找解决问题的方法。有经验的现场管理者一般能借助经验确定问题产生的原因,而不用各种复杂的仪器去检测。例如,对于刚生产的一个不合格的产品,现场管理者通过将其握在手中,去接触、感觉并仔细地调查,然后再去看看生产的方式和设备,便可确定出产生问题的原因。

     

    3、当场采取暂行处理措施

     

    认定了问题产生的原因后,现场管理者可以当场采取改善措施。如工具损坏了,可让生产人员先去领用新的工具或使用替代工具,以保证作业的继续进行。

     

    但是,暂时的处置措施,仅是排除了问题的现象,并没有找到工具被损坏的真正原因,这就要求现场管理者必须去核查实物。

     

    4、发掘问题的真正原因并将它排除

     

    如果现场管理者善于当场审查问题,90% 的现场问题都能立即被解决。发掘现场问题原因最有效的方法之一就是持续地问“为什么”。当然,对于复杂的问题,光靠问“为什么”不一定能彻底解决问题,还要追根溯源,找到问题产生最根本的原因。

     

    5、标准化处理,以防止问题再次发生

     

    现场管理者现场管理的任务就是实现企业生产的QCD。不过,在现场每天都会发生各种各样的异常现象,有不合格品、机器故障、生产未达标及员工迟到等。不管什么时候,问题发生了,现场管理者就必须去解决。为防止问题因同样的原因而再次发生,改善后的新的作业程序就必须予以标准化,接着就要开始“标准化→执行→核查→处置”的循环。

     

    四、现场分析的内容

     

    现场精益管理主要是通过对现场状况的分析,来改进生产过程的组织管理和工作方法。对现场状况的分析一般从以下几个方面着手。

     

    1、流程分析

     

    分析哪些工艺流程不合理,哪些地方出现了倒流,哪些工序可以简化和取消。例如,有一个企业设置了一个车间,把仓库放中间,第一台设备加工完的零件要送到仓库里,然后再取出来,由第二台设备进行生产加工。这个安排是不合理的,因为它走了很多重复的路线,如果把第一台设备加工完的零件直接连到第二台设备继续加工,就能提高劳动 效率。

     

    2、生产改进

     

    分析生产、工作环境是否能够满足生产、工作需要和人的生理需要,提出改进意见。有些企业的环境只能满足生产的需要,而不能满足人的生理需要,如存在噪声、灰尘、有害气体、易燃易爆品、安全隐患等,所有这些不利于人的生理、心理和情绪的因素都应该进行改善。

     

    3、合理布局

     

    分析现场作业的平面布置和设备、设施的配置是否合理,有无重复和过长的路线。

     

    4、确定合理方法

     

    研究工作者的动作和工作效率,分析人与物的结合状态,消除多余的动作,确定合理的操作或工作方法。

     

    5、落实补充办法

     

    分析现场还缺少什么物品和媒介物,落实补充办法。现场除了设备和产品以外,还需要有工位器具,如果没有这些东西,现场也会混乱不堪。如何设计工位器具是一门学问,要发动员工人人动脑筋。


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