新益为6S咨询公司概述：企业实施6S管理能够推动基础管理进步、逐步提升员工素质、提高产品质量、增强企业凝聚力、提升企业形象。6S管理的成功实施离不开公司全体员工的努力，各部门要各司其职，也要相互合作。

6S管理

一、政治部6S管理职责

1、负责落实工厂的防火工作和火灾扑救工作；

2、负责制定消防安全制度和消防安全操作规程，组织指导协调各单位实施，对各单位实施情况进行监督检查；

3、负责落实全厂消防知识、技能的宣传教育和培训工作；

4、负责全厂各单位消防器材的配备、标识、区域划定、规范存放等管理，指导各单位划分消防通道并监督各单位保持消防通道畅通，制定消防安全事故应急救援预案并组织实施演练；

5、对各单位使用、管理的贵重稀有金属、易燃易爆物品、放射性同位素、剧毒等化学危险物品、贵重仪器设备、禁运设备等进行监督检查；

6、负责全厂户外宣传栏检查管理及卫生监督工作，对工厂外墙悬挂（张贴）物进行统筹规划并实施；

7、负责对全厂消防安全工作进行监督、检查和考核。

二、人力部6S管理职责

1、负责全厂劳动纪律的检查考核工作；

2、负责全厂员工素养的检查考核工作；

3、负责全厂员工标识的制定。

三、生产处6S管理职责

1、负责制定6S管理标准、实施细则、考核评分标准、生产现场管理控制程序、环境、职业健康安全运行控制程序、生产现场危险化学品存放、使用、处理的管理标准；

2、负责组织工厂危险源辨识、风险评价和风险控制策划工作，并登记汇总和评审，进行综合评价，判定重大危险源和3~5级风险，对其实施情况和效果进行监督检查；

3、负责组织有害作业场所治理和劳动保护用品管理；负责组织全厂放射性作业人员、接触有毒有害物质的作业人员进行职业健康检查；每季度对工厂所属各单位员工健康管理的综合情况进行监督检查和考核；

4、监督、检查危险化学物品、有毒有害物品和易燃易爆物品的存放、使用、回收、处理中的制度执行情况，并指导基层单位进行规范化管理；

5、负责制定污水处理站的管理标准及工业垃圾的分类及处理工作管理标准；

6、负责全厂噪声的监管和控制、大气污染的监督管理和治理技术服务工作、水污染的监督、监测管理工作，负责污水排放、工业垃圾分类处理、环境监测等监督、检查和考核工作；

7、督促、指导各单位建立健全安全生产管理制度，检查设施、设备、岗位安全操作规程的执行情况，落实安全生产措施和责任，实施安全生产考核奖惩；

8、负责对产品标识、产品防护工作进行监管，定期进行检查、考核；

9、负责组织全厂性的安全生产和6S管理检查工作，定期对各分厂生产现场、设备及安全操作规程等生产安全情况进行检查。

四、质检处6S管理职责

1、负责对生产现场“六因素”（人、机、料、法、环、测）的监督检查工作；

2、负责大修质量记录标识、发动机及部附件的合格、报废、返修状态标识，并对生产现场的标识工作进行监督检查。

五、物资处6S管理职责

1、负责制定工厂物资器材、工具、机电产品、办公用品及劳保用品的采购、验收入库、保管、发放管理制度，组织实施并检查考核；指导自主经营单位制定上述制度，并对其执行情况实施监督；

2、负责按照物资供应的规律和操作规程，科学配备物料，做到无过量储备和严重短缺；

3、物资处负责易燃、易爆、油品及化学品的订货、采购、储存、发放、收集管理，以及对使用后废油的回收处理；

4、负责库存物资、物品的定期维护、保管和批次管理，做到帐物相符；保证仓库特别是易制毒品、剧毒品、易燃、易爆物品仓库的安全；

5、负责对库房、储物间以及各分厂器材室、配送室的物品分类、定置摆放、标识等进行管理；

6、制定和完善工厂车辆管理的规章制度及安全运输的相关措施，管理工厂生产、物资运输、职工公共交通用车，并对各单位履行职责情况实施监督和检查；

7、负责全厂机动车辆的使用维护、技术状况、安全状况的定期检查考核工作；负责对厂区内的限速标志进行设置及日常规范管理；

8、负责全厂驾驶员的安全教育、技术培训和考核工作。

六、基物处6S管理职责

1、按工厂整体规划负责建筑物及配套设施等相关资产的添置工作，负责办理建筑物及配套设施验收、移交使用手续，并进行统-编号、登记建账；

2、负责制定工厂统一门牌（铭牌）标识标准，并对门牌（铭牌）标识进行管理；

3、负责工厂厂房、道路、建筑设施的安全管理，定期检查维修；

4、负责厂区、生活区的绿化、美化、保洁及厂区道路、垃圾箱等设施的日常规范管理工作；

5、负责所有驻厂建设施工单位、施工现场的6S监管工作；制定建筑施工噪声控制办法，负责建筑施工噪声的管理；建筑施工粉尘及有毒气体的监督管理工作；

6、负责组织实施新建、改建、扩建工程中的消防工程的设计、评审、报审、招标、安装、验收等工作；

7、负责职工食堂的食品卫生、安全及6S管理的检查、考核工作；

8、负责组织使用单位的有关人员的培训和考核工作。

七、技术中心工装室6S管理职责

1、负责全厂工装类固定资产和低值易耗品的管理工作，制定相关管理制度并按制度实施检查、考核；

2、负责各类工装设备的建账、编号、调拨、盘点、封存和处理；

3、负责制定《工装编码制度》，根据《工装编码制度》对工装进行统一编号纳入工装管理，并在实物上标刻识别码；

4、负责对关键、重要零组件所用的工位器具,应按照产品类别在明显位置标上关键、重要的标记“G”、“Z”；

5、对全厂工装、设备的分类、标识、管理等进行指导实施，重点组织开展工装设备的色标管理、形迹管理和可视化管理等，并定期检查、汇总工装使用情况；

6、负责生产现场工装设备的分类、定置、标识的检查、考核工作。

八、计测中心6S管理职责

1、负责编制和修订计量程序文件和相关规章制度，负责计量管理体系的建立、运行和持续改进工作；

2、负责制定全厂计量器具的管理标准（包含使用和维护标准）、标识标准，并组织指导各单位实施；

3、负责制定工厂各项最高计量标准；

4、负责工厂测量设备台帐管理工作；

5、负责计量确认人员的送外培训取证计划工作；

6、负责对全厂计量器具使用、维护保养情况进行检查考核。

九、资信中心6S管理职责

1、负责制定资料信息管理、网络及办公自动化设施设备运行、知识管理的各项管理制度、管理标准；

2、负责制定网络及办公自动化设施设备标识标准，并组织监督相关部门设施；

3、负责工厂非自主经营单位计算机、复印机、传真机等办公自动化设施设备的配备、管理、维护和安全监控工作；

4、负责计算机网络的安全保密管理和归档资料、档案信息的保密管理工作；

5、负责催收在管理制度中明确要归档上交的资料；对接收的资料、档案建立各类管理台帐，保证资料接收后的完整性和可靠性；对要求分发的各类资料，办好交接，建立查询台帐，确保资料的可追溯性；

6、负责对全场范围内资料信息管理、网络及办公自动化设施设备使用、标识情况及计算机网络的安全保密管理和归档资料、档案信息的保密管理进行监督、检查、考核。

十、培训中心6S管理职责

1、负责组织对新进厂员工的6S管理培训工作；

2、负责6S管理培训事务。

十一、保障中心6S管理职责

1、负责制定工厂水、电、气、汽动力供应设备及线路（电线、电话线）、管路的6S管理标准，及能源通信的管理制度；

2、负责全厂电源、开关标识的制作及管理工作；

3、负责制定非自主经营单位使用的各种设施、工装设备维护、修理和改造用物资月度计划和临时计划；

4、负责对全厂供电系统、各种动力设备、锅炉及压力容器、避雷装置、绝缘用具等进行安全检查；

5、负责对全厂发动机维修各分厂的各种特种设备进行安全检查；

6、负责工厂节能减排工作；

7、负责工厂各种管道的标识与管理工作；

8、配合人力部对操作人员进行设备使用、维护保养培训、考试；指导和监督设备操作者正确合理地使用、维护保养设备；

9、负责上述内容的日常管理及检查、考核工作。