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新益为公司9月份项目月度会议在欢愉的国庆节后开展。顾问组全员参与会议,带着节后的余温,各参会顾问准备充分,精神饱满,深刻的总结了工作开展过程中的关键点,困难点,以及顾问和客户人员全员参与改善,精益管理工作历程中闪光点。
一、项目总结
本次会议较往期会议做了部分调整,采用小组会议,深入探讨的模式。先各小组负责人对本月小组开展辅导的项目进行工作的总结与汇报,在由参与项目的负责顾问针对该项目开展过程中的关键点进行讲解,项目进度,项目输出成效,企业客户接收执行行情况等方面的内容,后续工作计划以及需要的资源与协助。最后有项目总监与项目经理一同进行资源的调配。确保后续项目的有效开展。
二、分享与进步
各小组项目交总结与后续重点工作汇报完毕后,接下来是分享与进步环节,在这一环节,各顾问积极开展,虚心好学。不仅在分享的过程中重新巩固了自身的技能,也在听取被人分享的过程中学习了新的技能。各顾问都全情投入其中,分享时,讲解仔细,认真专业。听取时,积极参与讨论,提出自己的观点和建议。在一片融洽的学习交流氛围中,大家都有了新的收获与成长。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等