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本期重点从供应商的导入、审核、定价机制、辅导、考核流程着手,以提高供应质量、交付能力、采购综合成本控制;制定了一系列完善的运营流程及制度,让宜宾某电机设备公司精益供应链进入实质性实施环节。
辅导现场
在本期的辅导中,顾问团队经过对现场的考察后着重提出,要结合现场改善工具”OPL”、“七大浪费”、“课题”,对现有问题进行分析和改善,才能由内到外减少公司生产异常问题;顾问组与公司总经理刘总针对公司供应链运营问题共同协商,制定并下发了新的供应链的运营流程与制度。
班组长有效沟通培训
顾问老师在辅导过程中,仔细的讲解了设备初期清扫给设备、人员以及公司带来的价值和活动开展的方式方法,并且提出设备的维护不仅仅是设备部的职责,也是每个班组人员共同的职责;对此,顾问组还给各位班组长培训了班组长现场管理沟通交流技巧,提升班组长的现场管理能力。
公司领导讲话
大会最后,精益项目执行组长周总作出了重要讲话;在讲话中周总强调公司各层职员要有企业危机感,一定要奋发图强、团结拼搏,学习先进的管理知识和经验,多总结自身不足,提高公司综合能力,让公司在社会更具立足之地。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等