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为了进一步优化管理标准,提升全员改善意识,达到降本增效的目标,遂宁某汽配制造公司正与新益为管理咨询公司紧密合作。通过时间研究、动作研究、工序整合等方法,公司正不断推进精益措施,从而形成从小到大的改善循环。
贴地面胶纸、拉电线、搬工作台……尽管近期天气炎热,遂宁某汽配制造公司仍在紧张有序地进行一系列布局调整。虽然这些生产线在几天前才刚刚完成,但由于事前没有咨询顾问老师,结果布局不符合精益生产消除浪费、连续作业的原则,存在物流动线不清晰、产品多次搬运、作业不连续等问题,也就只能重新进行布局调整。
在培训室里,员工们正在接受精益生产七大浪费的培训。经过深入地分析和讨论,大家对精益改善有了更高的认知水平。由于客户订单的持续增加,二楼原有的生产线已经不堪重负。为了扩大生产线,公司迅速在三楼集结了新的生产线。然而,经过咨询老师和公司领导的分析,发现物流动线不清晰,产品搬运次数多,且作业分散,没有形成连续流地作业。这不符合精益生产去除浪费的要求,因此,公司不得不进行上述的布局调整。今后,公司还将定期开展内部培训,提高员工的精益生产意识和技能,进一步提升全员的改善能力。
走进潮湿闷热的硫化车间,只为深入探寻生产计划制定和执行的过程。在硫化车间,员工不愿来、来了留不住,一个重要原因是冷风设备的出风口太高,制冷效果不佳。通过调查了解到,工人们希望使用出风口低、可以调节风向的冷风设备类型。
在胶管仓库二楼,几个小伙子在贴库位编号。另一边,仓库管理员已经做好了库位与材料的定位清单。通过这两个措施,工人们可以在一分钟内迅速找到胶管。对比以前三四个人在仓库苦苦寻找材料而不得,动不动就耽误半天生产的情形,工人们都露出了舒心的笑容。
镜头来到硬管车间,生产、技术、品质和顾问老师正在一起探讨焊接时间缩短的可行性。当前公司正面临焊工招聘难和焊接生产瓶颈的问题。为了实现精益改善的目标,公司将建立一个跨部门的课题改善小组,负责从各个层面推进精益改善工作。课题改善小组将负责策划、实施和监督课题的改善全程,确保改善措施得到有效落实。
在公司党建室的总结会议上,总经理与精益办推进人员、相关任务执行者共同探讨了精益改善的方向和措施。大家都充分认识到,持续优化管理标准对于提升公司效益和员工满意度至关重要,也是精益改善的前提条件。精益改善不仅能提高生产效率,降低成本,还能增强员工的归属感和认同感。
通过与新益为公司的紧密合作,遂宁某汽配制造公司将逐步实现从局部到全局,从生产到管理,从硬件到软件的全方位优化。公司计划对管理体系进行全面升级,包括优化组织结构、调整岗位职责、完善工作流程等方面。在这个过程中,公司将继续秉承精益生产的理念,不断寻求最佳实践,为客户提供更优质的产品和服务,为实现企业的可持续发展不懈努力。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等