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开展 6S 管理是仓储物流现代化、优质化的重要举措,物资分公司作为重庆某国有集团物资分公司的物资管理配送平台,要把握好物资管理的发展方向,就要做到思考在前、谋划在先。
物资分公司邀请新益为顾问老师前来进行 6S 管理项目推进见面交流会,并组织分公司仓储管理骨干人员参加交流学习。新益为老师通过专业的讲解把物资分公司 6S 管理的发展理念拓宽出新的境界,为分公司推进 6S 管理定好盘、理清路,举旗科学部署,谋划一张蓝图。
通过半个月的筹备,于近日,物资分公司“6S”管理项目正式启动。
启动会现场
“我宣誓,我严格执行公司和顾问要求,从上至下、身体力行、自觉参与!为 6S 管理顺利导入和推行,为提高全员素质,为提高生产综合效率,为提升公司综合管理水平而努力奋斗!”随着洪亮的宣誓声落,物资分公司“6S”管理项目正式拉开帷幕。
全体宣誓
本次物资分公司各科室骨干人员共组成了 11 支“6S”管理项目样板区推进队伍,将在新益为老师的带领下进行为期一周的培训学习及实践。
“6S”管理项目启动会由物资分公司副总经理段总主持,副总经理陈总发表致辞并正式宣布“6S”管理项目即刻启动。
领导致辞
分公司对“6S”管理项目非常重视,自与新益为公司交流后,以最快的速度筹备开展项目启动,动员各科室骨干积极参与,将“6S”管理项目的方针和口号宣贯到位。
实践区域负责人及新益为顾问发言
“学习、创造、科学、超越”是本次“6S”管理项目的推行方针,“自我突破、价值体现、持续改进”是项目的推行口号。
启动会上,分公司对各个科室重点改造样板区域进行了队长授牌仪式,鼓励科室样板区域带头推进“6S”管理项目实施,让“6S”管理项目率先在样板区落地开花,从而带动分公司全面推行“6S”管理。
样板区域队长授牌仪式
此次启动会的召开鼓舞了物资人推行“6S”管理的信心,增强了物资人对“6S”管理的认识,为后续“6S”管理项目的顺利开展铺垫了光明序章。
与会人员合影留念
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等