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实验室6S管理方法

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2017-07-06 09:42     浏览次数:
  一、以下是6S咨询公司总结的实验室日常管理中常见的问题
 
  (一)仪容不整或穿着不整的工作人员
 
  1.有碍观瞻,影响工作场所气氛;
 
  2.缺乏一致性,不易塑造团队精神;
 
  3.看起来懒散,影响工作士气;
 
  4.不易识别,妨碍沟通协调;
 
  (二)仪器设备摆放不当
 
  1.作业流程不流畅;
 
  2.增加搬运距离;
 
  3.虚耗工时增多。
 
  (三)仪器设备保养不良
 
  1.使用不整洁的仪器,就如同开或坐一部脏乱的汽车,使人很不舒服,影响工作士气;
 
  2.仪器设备保养不讲究,从而对检测结果也不讲究;
 
  3.仪器设备保养不良,影响使用寿命及仪器精度,从而直接影响检测效率,并使品结果无法保证。
 
  (四)工具乱摆放
 
  1.增加找寻时间——效率损失;
 
  2.增加人员走动——工作场所秩序;
 
  3、工具易损坏——浪费资金;
 
  4.易造成堆积——浪费场所。
 
  综上种种不良现象,可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:
 
  1.影响员工工作情绪——士气的浪费;
 
  2.造成职业伤害——人员及企业形象的浪费;
 
  3.减少仪器设备精度及使用寿命——资产的浪费;
 
  4.因标示不清而造成误用——成本的浪费;
 
  5.阻碍作业效率——效率的浪费;
 
  6.影响工作质量——品质的浪费。
 
  二、实验室如何开展6S管理
 
  (一)6S管理-整理
 
  目的:腾出空间,防止误用。
 
  实施要点:
 
  1.清除垃圾或无用、可有可无的物品;
 
  2.明确每一项物品的用处、用法、使用频率,加以分类;
 
  3.根据上述分类清理现场物品,现场只保持必要的物品,清理垃圾和无用物品。
 
  区分要与不要:
 
  根据物品使用频率分为四类:
 
  1.不再使用的。坚定不移的处理掉;
 
  2.使用频率很低的。放进库房,标识并妥善保管;
 
  3.使用频率较低的。放在你的周围,如柜子或工具柜内;
 
  4.经常使用的。留在工作场所。
 
  要领:
 
  全面检查,包括看见的和看不见;制定要与不要的判断标准;不要的彻底清除;要的调查使用频率,决定日常用量;每日自我检查。
 
  (二)6S管理-整顿
 
  目的:
 
  腾出时间,减少寻找时间。
 
  实施要点:
 
  1.在整理的基础上合理规划空间和场所;
 
  2.按照规划安顿好,使每一样物品,各得其所;
 
  3.做好必要的标识,令所有人都清楚明白。
 
  要领:
 
  1.三定原则:定点、定容、定量;
 
  2.要站在新人的立场明确物品的放置场所,“三十秒内”找到想要的物品;同时使用后易复位,没有复位或误放时“六十秒内”能知道。
 
  开展的步骤:
 
  需要的物品明确放置场所;根据物品的属性划分区域摆放;区域的划分一定要结合工作实际情况,不可过于标新立异,不相容物品一定要分区摆放,相容物品可以同区摆放但要标识清楚避免误拿误放。
 
  例:
 
  1.样品的摆放要根据样品的质量情况分为待检区、已检区;已检区分为合格区和不合格区;
 
  2.药品试剂按化学性质分类堆放,所有药品试剂附有与实际相符的标识;危险化学品的存放要符合相关规定;
 
  3.文件柜内中物品、文件、资料等要分类定位摆放整齐,标志明确,便于查找;
 
  4.摆放整齐、有条不紊;
 
  分类摆放,区域大小合适,有一定的安全空间或维修空间;物品的摆放位置根据物品的使用频率决定;摆放可以借助地面、工具柜、架子、墙等媒介;摆放位置要注意先进先出原则、帐卡物相符原则。
 
  5.特殊物品摆放位置要醒目;
 
  6.危险品要有防护措施,人员不容易接触,出现问题后损失要尽可能小。
 
  (三)6S管理-清扫
 
  目的:消除“脏污”,保持现场干净明亮。
 
  实施要点:
 
  1.在整理、整顿基础上,清洁场地、设备、物品,形成干净的工作环境;
 
  2.最高领导以身作责;人人参与,清扫区域责任到人,不留死角;
 
  3.自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;
 
  4.对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;
 
  5.清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。
 
  (四)6S管理-清洁
 
  目的:
 
  制度化以维持前3个S的成果。
 
  实施要点:
 
  1.不断地进行整理、整顿、清扫,彻底贯彻以上3S;
 
  2.工作环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;
 
  3.不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;
 
  4.工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;
 
  5.要使环境不受污染,进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。
 
  (五)6S管理-素养
 
  目的:提升员工修养,实现员工的自我规范
 
  实施要点:
 
  1.继续推动以上4S直至习惯化;
 
  2.制定相应的规章制度;
 
  3.教育培训、激励,将外在的管理要求转化为员工自身的习惯、意识,使上述各项活动成自觉行动。
 
  (六)6S管理-安全
 
  目的:
 
  将安全事故发生的可能性降为零。
 
  实施要点:
 
  1.建立系统的安全管理体制;
 
  2.重视员工的培训教育;
 
  3.实行现场巡视,排除隐患;
 
  4.创造明快、有序、安全的工作环境。
 
  6S管理黄金短句
 
  整理:要与不要,一留一弃;
 
  整顿:科学布局,取用快捷;
 
  清扫:清除垃圾,美化环境;
 
  清洁:形成制度,贯彻到底;
 
  素养:形成制度,养成习惯;
 
  6S管理-安全:安全操作,生命第一。

 


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