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7s管理_7s管理的好处

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2012-07-11 09:12     浏览次数:

一、7S的含义
  7S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)、SAFETY(安全)、SAVE(节约)这七个单词,因为七个单词前面发音都是“S”,所以统称为“7S”。
  ■整理
  定义:
  ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
  ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
  ◇不必要的东西要尽快处理掉。
  正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。
  目的:
  ●腾出空间,空间活用
  ●防止误用、误送
  ●塑造清爽的工作场所
  ■整顿
  定义:◇能在30秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零。
  ◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
  ◇明确数量,有效标识。
  目的:
  ●工作场所一目了然●整整齐齐的工作环境
  ●消除找寻物品的时间●消除过多的积压物品
  ■清扫
  定义:
  ◇将工作场所清扫干净保持工作场所干净、亮丽。
  ◇岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
  目的:
  ●消除赃污,保持干净、明亮●稳定品质
  注意点:责任化、制度化。
  清扫的对象:
  △地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等
  △机器、工具、测量用具等
  ■清洁
  定义:
  将前面的3S进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。
  目的:维持前面3S的成果。
  注意点:制度化,定期检查。
  实施要领:
  1、落实前3S工作2、制订目视管理的基准
  3、高层主管经常巡查,带动全员重视5S活动。
  ■素养
  定义:提高员工思想水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。¬目的:提升工人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。
  注意点:长期坚持,养成良好的习惯。
  实施要领:
  1、制订公司有关规则、规定2、制订礼仪守则
  3、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)4、推动各种激励活动,遵守规章制度
  ■安全
  安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象。
  定义:清除安全隐患,保证工作现场工人人身安全及产品质量安全,预防意外事故的发生。
  目的:杜绝安全事故、规范操作、确保产品质量,保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
  ■节约
  定义:就是对时间、空间、资源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
  目的:以自己就是主人的心态对待企业的资源;能用的东西尽可能利用;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值;秉承勤俭节约的原则,建设资源节约型企业。
  三、推行“7S”的效用
  1、提升企业形象,品牌效应和企业知名度;
  2、好的企业形象,使员工感到自豪,提升员工归属感;
  3、实用工具手到擒来,整洁规范的正常运转,大大提升了工作效率;
  4、检测仪器正确使用和保养,干净整洁的生产现场,提高员工品质意识,使产品质量有保障,客户信用度提升;
  5、避免购买不必要的机器设备,避免产品过剩,减少浪费;
  6、工厂干净整洁,设备运行良好,每日使用点检,保证产品的交货期限;
  7、路线指示明显,设施设备安全使用和操作,确保生产安全,人身安全,减少伤害;
  8、每位员工明白工作该怎么做,怎样才算做好,实现投拆为零;
  9、岗位明亮、干净,给员工以舒适愉快的心情,视工作为乐趣,塑造有活力有干劲的团队,为员工创造自我价值。

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