中国制造业要向日本学精益管理

　　为什么要向日本学精益管理（一）

　　谈到精益管理，很多中国企业总要疑惑，为什么我们要向日本企业学习，为什么提到的总是日本的管理方式，这是因为中国文化与日本文化一衣带水，有共同相似的地方，而这个阶段的中国企业环境又和日本精益文化的诞生时期极其的相似。
　　谈及日本这个国度，地处环太平洋地震带，自然灾害不断，且资源极为贫乏，要生存和发展，就必须时刻寻求持续发展的方法和途径.
　　自公元5世纪开始,中国汉文化开始影响日本,隋唐时期更是达到了顶峰,时至今日的日本，汉文化已经沉淀为这个民族文化的重要部分。
　　自日本江户时代开始，西方科学技术开始影响日本，开启了日本工业化的进程。也正在这个时期，结合汉文化的一些思想，与西方科学技术、管理学结合起来，形成了“中学为体，西学为用”的工业创新体系。随着日本经济的崛起，这种管理方法逐渐被西方国家所重视，加以提炼，形成了影响全世界的精益管理理论，被众多制造企业学习和应用。
　　中国制造业伴随改革开放的进程，在几十年的十年里实现了大规模的发展，技术起点比较高，却在企业文化的沉淀上，却又很多空白的地方。很多企业是摸着石头过河，发展过程中存在各种困惑和压力，不得不思考企业文化和管理方式的……，那么日本的精益管理中，有具有哪些中国文化的要素，为什么它们能持续有效的发挥作用……