5S咨询公司讯 10月24日，从河北省企业管理现代化创新成果审定委员会传来喜讯，公司《供电企业“生命体”班组建设创新与实践》，廊坊公司《打造“124”工作体系提升班组民主管理水平》等2项班组建设管理创新成果，荣获2018（第二十五届）河北省级企业管理现代化创新成果一等奖。

在公司党委的坚强领导下，公司工会始终将班组建设作为助推电网发展的发力点，全面贯彻落实中华全国总工会和国家电网有限公司关于班组建设系列部署要求，坚持“以人为本、规范高效、创新发展、整体提升”的工作理念，以促进班组高效完成安全生产、优质服务等中心工作为根本目标，积极探索、勇于实践，通过广泛开展标准化班组、学习型班组、“五型”班组等创建活动，大力推进班组民主管理、规范服务、创新创效和文化建设，着力把班组建设成“规范、安全、高效”的作业单元和“自立、互助、温暖”的职工家园，取得了丰硕的成果，涌现出一大批先进典型集体。公司成立以来，共计5个班组荣获全国工人先锋号，104个班组荣获省（市）、国家电网公司级工人先锋号和先进班组；班组职工中1名荣获全国劳动模范，14名荣获省（市）、国家电网公司级劳动模范，3名荣获全国五一劳动奖章，10名荣获省（市）级劳动奖章。

公司号召各单位要继续深入开展班组建设工作，求实创新、锐意进取，不断加强基础、基层、基本功建设，进一步完善班组建设管理机制，有效促进职工队伍素质和创新能力不断提升，着力打造面向未来的“生命体”班组，为加快建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业积极贡献力量。

（本文来自：中国电力新闻网）