自开展创先争优活动以来，陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂出现一个新现象：一些年轻人争相递交入党申请书。仅卷包车间，今年就已有十几人积极申请入党。
　　
　　党支部是领头雁，是温暖的家
　　
　　今年7月，制丝车间切丝机操作工杨博翔终于如愿，正式成为一名共产党员。说起入党，杨博翔讲述了自己的一段经历。
　　
　　2008年，杨博翔从部队转业到延安卷烟厂，成为一名制丝车间切丝机操作工。由于缺乏经验，他的工作热情始终不高。制丝车间党支部书记赵健在了解情况后多次找他谈心，通过身边的事例，让他逐渐明白，只要努力，在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩来。赵健还鼓励他积极向党组织靠拢。慢慢地，杨博翔的态度发生转变，他开始主动学习，技能进步很快。2010年，在被评为车间先进工作者后，杨博翔递交了入党申请书。
　　
　　“如果把车间员工比作群雁，那车间党支部就是领头雁，它不会让任何一只雁掉队。”杨博翔对记者说道。
　　
　　在卷包车间包装技术员张伟峰心里，党支部“是一个温暖的家，为大家办了不少好事、实事”。他跟记者讲了这样一件事。
　　
　　在推行6S管理之初，按照要求，卷包车间撤掉了工人坐的小板凳。现场整洁了，但大家站着工作，时间长了难免会累。卷包车间党支部了解情况后，研究出了一个既不违反6S管理要求又能解决员工苦恼的办法：为每条生产线配一把凳子，放在机器前面，3个人轮流坐。这事虽小，却让员工们感受到了人性化管理的温暖。
　　
　　创先争优活动开展以来，延安卷烟厂各党支部广泛开展员工思想调研，开辟畅所欲言的交流通道，及时调查解决群众反映的问题----
　　
　　群众反映，一线人员整天与机器打交道，工装磨损较快。党委研究决定为每位车间工人多配1套工装；
　　
　　群众反映，冬天不少员工为节省时间，吃饭时穿着单衣服，很容易感冒。党委研究决定在厂房和餐厅之间架起一座封闭式桥。
　　
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　　其实，通过创先争优，延安卷烟厂基层党支部与群众之间也架起了一座连心桥。
　　
　　党员是模范，是推动进步的主力军
　　
　　在延安卷烟厂，记者采访了两位刚申请入党的年轻员工。
　　
　　“为什么想入党？”记者问。
　　
　　“党员是模范。你看车间里的党员，多数是技术能手。党员高建民打跑条1次损耗卷烟纸只有0.8米，一般人得损耗三四米。”卷包车间公共设备技术员姜锐答道。
　　
　　“我们的同事、这次获得陕西中烟职业技能竞赛第三名的李伟不也是党员吗？”制丝车间的质量工艺员宋世龙说，“车间关键管理岗位和技术人才队伍，党员比例达到87%，他们是推动生产管理工作进步的主力军。”
　　
　　“不光这样，每次遇到技术难题，带头攻关的也是党员。”接过话茬的姜锐介绍说，2011年，延安卷烟厂易地技改，新设备需要磨合、调试。这期间，党员充分发挥了模范带头作用。“就拿新上的烟丝拆包机来说，刚使用时，拆包率仅为60%。为了提高生产效率，电气工程师杜峰带着机修班的工人加班加点进行技术攻关，现在拆包率已经达到90%了。”
　　
　　“许多党员不仅在技术上是能手，做人上也值得我们学习呢。”宋世龙说。
　　
　　“是啊，李世科资助了两个大学生，从来不声张。要不是电视台来采访，我们到现在还不知道呢。还有张伟峰，默默捐助一位大学生已经4年了……”姜锐举了一个又一个例子。
　　
　　在两人的你一言我一语中，记者终于明白，为什么越来越多的年轻人争相申请入党----因为在延安卷烟厂，党员的先进性和优良作风充分体现；党员关键时刻能站出来，生死关头能豁出来。这样的群体，对于追求进步的年轻人自然充满了吸引力。（文章来源：延安信息网）