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5S管理的思路非常简单朴素,它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事讲究的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。
为有效推行5S咨询管理,营造“人人积极参与、事事遵守标准”
的良好氛围,7月23日昌吉公路管理局阜康分局邀请昌吉公路管理局生产科科长顾锦玉,围绕“什么是5S管理”和“如何运用5S管理现场”,着重对分局领导、机关人员、养护站长、核算员、安全员等进行专题培训。
专题培训结束后,参加培训人员参加了“5S”管理结业考试,结合个人岗位职责对分局“5S管理十个死角”和个人“最难克服的四项不良习惯”提出自己的看法。分局领导、技术员、财务工作人员等分别对照“5S”管理标准对当前工作中存在的问题进行分析总结,并对今后如何结合5S咨询管理实现办公、公路养护标准化提出自己的意见和建议。
最后,大家纷纷表示,通过本次培训对5S管理有了更深刻的认识,找准了工作、生活中需要改进的地方,今后将积极参与“5S”管理的执行与推广,努力提高自身素养和标准化服务水平,为树立良好的分局形象做出贡献。
企业推行5S管理,是指从上述五个方面进行整顿,训练员工,强化文明的观念,使得企业中每个场所的环境、每位员工的行为都能符合5S精神的要求。
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