5S培训公司讯    今年来，国网济阳县供电公司一直高度重视班组建设工作。紧紧围绕“强基础、重实效、专业化”工作主线，突出减负增效出人才，班组建设水平有效提升。

　　该公司制定班组专责人“AB”角制度，层层签订《班组业绩考核责任书》。推行班组建设“明白单”，举办班组建设专业化管理“大讲堂”。提升队伍素质，与地方中小企业班组结对共建，提高供电安全和服务水平。

　　该公司建立工作调研、发现问题、落实解决、跟踪反馈工作流程，定期深入一线班组调研，与班组职工面对面交流。落实创新创效协同机制，立足“创新+实训”建设公司创新工作室，立足“创意众筹+揭榜挂帅”充实青年网络虚拟创新团队，力争创新创效取得新突破。积极开展“我要安全”企业文化落地实践，培养员工安全行为自觉，切实夯实班组安全基础。

　　班组建设一直在路上，国网济阳县供电公司下一步将继续从班组安全、管理水平、服务质量、班组文化等方面继续深化班组建设工作，激活班组细胞，积极培养出更多的优秀班组人员，进一步发挥典型示范作用。