聚奋勇争先之力
　　2010年4月6日，全党深入学习实践科学发展观流动总结大会上，党中心决定在全党深入开展创先争优流动。
　　“要紧密结合中央工作，深入推进‘创先争优、科学发展’流动，确保取得实效”，中国华电总经理云公民定下基调，牢牢围绕“转方式、调结构”创先争优，使之成为推动企业战略转型的新“引擎”。
　　“要把创先争优流动笼盖到公司系统所有党组织和全体党员，做到‘横向到边、纵向到底’，以党组织和党员创先争优带动整个企业创先争优，形成党政配合、全员介入、齐争共创的生动局面，达到企业欢迎、职工满足、推动发展的良好效果。”中国华电党组书记、创先争优流动领导小组组长李庆奎提出明确要求。
　　“运用‘流程控制’原理方法，通过系统分析和归类收拾整顿，量化流动目标，明晰操纵流程，强化制度保障，全面统筹推进创先争优流动”。中国华电创先争优领导小组用科学方法规范着创先争优流动的推提高骤。
　　一场历时两年，笼盖公司全体党员干部职工的创先争优流动迅速展开，中国华电在第一时间自上而下层层成立了流动领导小组和工作机构，公司领导班子和各级党组织从政治高度、战略高度、全局高度出发，凸起自身特色，确定了“创先争优、科学发展”主题，按照“抓班子、带步队、推发展、促和谐”的党建工作总体要求，提出了“推动科学发展创出新业绩、促进和谐不乱展现新景象形象、服务职工群众取得新成效、加强基层组织达到新水平”流动目标，制定了“全笼盖、抓结合、添活力、求实效”的创先争优工作思路。
　　中国华电制定了《流动领导联系点制度》和《流动巡回检查制度》，行政负责人带头参加，统筹谋划、逐级落实，扎实推动流动有序开展。各级班子成员积极响应，在难题多、矛盾大的区域和单位建立流动联系点820多个。为保证流动的深入开展，公司领导以身示范，先后组织6个巡回检查组分赴11个区域、30余家基层单位现场研究解决题目，切实增强了流动的针对性和可操纵性。
　　中国华电引入工程管理的提高前辈理念，积极推提高履学习工程、创先争优工程、能力晋升工程、反腐倡廉工程、阳光文化工程、和谐不乱工程等党建“六大工程”,在公司系统鼎力开展创建“基层党建示范点”流动，明确“政治引领力强、推动发展力强、改革立异力强、凝结保障力强”4大类48项详细考评尺度，细化量化考核，编制《组织工作实务手册》，加强新建并购及海外单位党组织建设，开展基层党组织书记轮训，努力晋升公司党建工作科学化水平。
　　中国华电创先争优流动得到了中组部、国资委党委等上级组织的充分肯定，公司直属党委荣获全国创先争优提高前辈基层党组织，10余家基层企业党组织荣获省级创先争优提高前辈基层党组织。党组书记李庆奎《创先争优引领国有企业科学发展》文章入选全国创先争优理论研讨会，《以“流程控制”推进创先争优流动》案例被评为全国创先争优流动优秀典型案例，是中心企业独一获奖单位。中国华电所属单位华电国际党建尺度化建设、新疆公司党建对标管理、江苏公司“1+X”共建机制、运营公司海外单位党建、扬州公司党建信息化等基层党建工作立异典型案例陆续被人民网、创先争优网等主流媒体刊载，引起社会各界广泛关注。
　　创科学发展之先
　　2011年5月，陕北延安，毛泽东思惟的诞生地迎来了一批来自北京的客人，中国华电团体总部员工分三批来到革命圣地和华电在陕蒙煤电一体化项目接受党史和作风教育，这是中国华电总部率先开展“学提高前辈、践承诺、促晋升”流动的一项重要内容。
　　“迎着西北高风，走过黄土高坡，穿越黄土沙漠，在我们一路所到的工业群艰苦一线，深深地体会到了华电人逆境创业的挑战风。在团体上下决胜“十二五”开局之年，我们要准确驾驭和掌握价值思维的全新科学发展理念，转变作风勤学习，铺下身子强管理，落下架子多服务，切实晋升岗位创先争优的实践能力，积极推动公司科学健康发展。”参加流动的员工走进沙窝窝、细品沙打旺，感慨感染颇深。
　　中国华电通过党史教育、深入基层企业实地调研、赴华润、大庆对标提高前辈经验、开展专题讲演会等方式，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系、国家“十二五”规划和能源工业政策，价值思维理念和“四个有利于”工作原则、“打造价值华电、绿色华电、立异华电、幸福华电，建设具有国际竞争力的世界一流能源团体”的愿景目标，成为泛博党员干部创先争优、立异图强、“创造可持续价值”的共同价值取向。创先争优成为职工内化于心的价值追求、外化于行的自觉步履。
　　思路一变天地宽，创先争优流动开展两年多来，中国华电“转方式、调结构”取得重大突破，市场竞争力和价值创造能力不断增强，经营发展转折向好态势不断巩固，顺利实现了由单一发电企业向综合能源团体“华丽转型”。两年间，中国华电投产清洁能源超过1000万千瓦，清洁能源比重达到1/4，控股煤矿产量从零起步增加至2260万吨，供电煤耗从340.4克/千瓦时降低到321.1克/千瓦时，达到同行业上游水平，机组等效可用系数保持良好；一批亏损大户大幅减亏甚至扭亏为盈……中国华电全面完成国有资产保值增值任务和经营目标，发展趋势显著向好，2012年顺利挺进世界500强。
　　走进华电国际莱城发电厂，党员攻关小组正在为因燃料系统落煤点不正导致的输煤皮带跑偏、撒煤严峻的老大难题目研究解决方案，有人建议更换新型锁气器，有人建议加装更加牢固的导流板……经由反复对比论证，将原导料槽出口宽度缩小到70%，同时将导料槽整体下移,改造后系统出力最大可达1000吨每小时，挡煤皮更换周期进步到了4个月，年可节约本钱100万元。
　　这是中国华电全面开展“创先争优五个一”系列流动的一个缩影，泛博党员干部职工立足岗位创先争优，开展岗位实践立异流动和公道化建议征集流动，为团体公司科学发展提供有价值的建议和计谋累计36597条，系统各单位围绕降本增效开展流动，利用党员先锋岗、党员责任区等载体，节约挖潜、岗位创效，开展主题流动183项，设立党员示范岗、党员责任区等6823个，开展科技攻关、技术革新4832项，为公司“推立异、促发展”做出了重要贡献。
　　争企业和谐之优
　　2010年12月30日，中国华电投资3亿元建设的民心工程喀什、和田燃机电站竣工投产，该项目从开工到具备发电前提仅用了短短64天，创造了电力建设史上的一个奇迹。建成后可以弥补南疆地区10万千瓦的用电缺口，挽回因缺电造成的经济损失近2亿元。
　　“南疆应急燃机电站的投运，为南疆三地州经济社会快速发展和改善人民生产糊口前提提供了强有力的电力保障，对维护边疆社会不乱、民族团结、经济发展和人民糊口水平的进步都具有十分重要的意义”。国家能源局领导对此给予高度评价。
　　中心企业的提高前辈，在于创造更大的经济、社会、人文价值，推进经济社会协调发展。中国华电以“三亮三比三评”为抓手深化为民服务创先争优，圆满完成抗震救灾、全国“两会”、世博会、大运会以及迎峰度夏等重大流动和重要时期的保电任务，向西藏、云南、贵州、新疆等受灾地区捐款捐物上亿元，社会责任发展指数位居全国十强行列。积极推进绿色发展，保护生态环境，荣获“十一五”中心企业节能减排优秀企业称号。
　　中国华电深入开展“面临面、心贴心、实打实”服务职工在基层主题实践、“1+X”党员群众帮联等流动，积极开展华电“幸福步履”，组建不同层面的郭明义爱心团队140余支，开展关爱农夫工子女和弱势群体的志愿服务210多次，在全国各地援建多所幼儿园、但愿中小学、爱心病院。中国华电团委牵手河北赤城青年实施走进康庄“五个一”系列流动得到共青团中心的肯定和推广。
　　中国华电创先争优流动始终心系职工、服务基层，以“送温馨关怀、建幸福华电”为主题，推进职工收入公道增长和工作糊口前提改善，积极开展送暖和和扶贫帮困流动，职工群众对于各级党组织和党员创先争优工作的总体满足度分别达到98%和95%，创先争优真正成为群众满足工程。
　　塑华电精神之魂
　　“他就是累倒的呀！”“他带给亲人的不是种种好处，而是太多的委屈。”台上的讲演团成员哽咽着蜜意讲述，台下的听众用纸巾擦拭着眼角的泪水，不时发出稍微的抽泣声……这是中国华电举行的王清文同道提高前辈事迹讲演会上的一幕。
　　王清文生前任华电金山能源公司董事长、党组成员，曾先后荣获共和国重点工程建设青年元勋，辽宁市“五一”劳动奖章，党的十七大代表等荣誉。2011年6月因病医治无效去世，年仅56岁。35年职业糊口生计中，他始终坚韧不拔，奉献进取，把毕生的精力贡献给了所忠诚的电力事业，用生命诠释了一名党员领导干部对党和人民的无穷忠诚。中国华电把王清文作为团体公司创先争优流动的提高前辈典型鼎力宣传，广泛开展向一生奉献事业的好干部王清文同道学习流动，公司系统泛博党员干部通过学习流动，着力践行优良作风，不断进步思惟政治素质和领导科学发展的能力，王清文精神成为了中国华电攻坚克难的重要精神气力。
　　树立一批“群众信服、影响广泛、带动力强”的提高前辈典型，使创先争优创有目标、争有方向，是中国华电开展创先争优流动的又一亮点。
　　中国华电按照“典型带动、由点到片、由片到面、梯次推进”的工作方法，接踵组织召开工程管理、星级企业创建和学习型党组织建设3个创先争优提高前辈典型现场经验交流会，举办“为党旗添色泽、为华电做贡献”主题演讲比赛，开展“十大道德模范”评比表彰流动，选树培育创先争优提高前辈典型工程建设管理示范工程漯河发电公司、“7S”管理示范点包头发电公司、学习型党组织示范点扬州发电公司党委，以及89个提高前辈基层党组织、147名优秀党员等一大批业绩凸起、特色光鲜、职工认可的提高前辈典型，用身边的人和事来启迪带动员工，带动公司上下形成了学提高前辈、赶提高前辈、当提高前辈的浓厚风气。
　　筑长效创争之制
　　创先争优从来只有“进行时”、没有“完成时”。
　　“以创先争优的精神推进各项工作，以创先争优的步履确保全面完成年度目标任务，施展党组织作用促进创一流，建立创先争优长效机制促进创一流，营造和谐不乱氛围促进创一流”。创先争优总结大会上，中国华电明确提出以“创先争优迎接、学习、贯彻十八大”为主题，自觉落实中心关于加强党的提高前辈性和贞洁性建设的部署，推动创先争优常态化长效化，积极推动“实现管理效益双晋升、创建世界一流能源团体”的生动实践。
　　中国华电党组成员、副总经理、创先争优流动领导小组副组长辛保安先容，他们将以创建世界一流能源团体为愿景，不断丰硕完善创先争优常常化、普遍化的步履机制，建立健全创先争优教育、考评、共建、融合、责任5个专项机制，深化学习型党组织建设，推进“步履学习”工程，健全典型选树、常态化承诺践诺、群众监视评判等机制，全面激发党组织和党员步队创争活力，着力推动党员争优秀带动群众提素质，把国有企业党的政治上风切实转化为发展上风、竞争上风，使创先争优成为推动企业科学发展的重要内生动力。
　　“潮平两岸阔，风正一帆悬”，中国华电将全面吸纳“创先争优、科学发展”流动中的优秀经验，紧紧掌握“做强做优、世界一流”这一党和国家对中心企业的明确要求，向着世界一流能源团体的愿景目标，逐浪追风，高歌猛进！