十一月的鹏城，仍然暖意融融。李荣融主任来到长城开发彩田基地，深入车间和研发中心，和管理人员亲切交谈，认真查看一线工人生产操作流程，了解全球经济形势影响下的企业生产经营情况，给大家鼓励加油。
　　
　　在园区规划模型前，李荣融主任停下脚步，认真听取长城开发总裁郑国荣的汇报。听到公司发展态势良好，园区生产生活井井有条时，李荣融主任十分高兴，并称赞园区很不错。
　　
　　随后，李荣融主任一行来到开发磁记录生产车间，在长城开发党委书记、开发磁记录董事长司马能的陪同下，参观了盘基片的抛光、研磨、清洗和测试等生产工序。李荣融主任还饶有兴致地询问了盘基片的来料情况，并与陪同人员探讨了各种加工工艺。在整洁的参观长廊上，墙壁上丰富多彩的班组管理宣传栏吸引了李荣融主任的注意，尤其是员工自主改善提案。长城开发已持续开展全员自主改善活动多年，取得了显著的成果，李荣融主任对这种管理方法表示非常赞同，他指出，生产现场的问题需要员工实际去解决，自主改善持续改进不但能够促进企业的发展，同时也丰富了员工的生活。李荣融主任还随手拿起走廊角落的消防栓，仔细检查了消防设施的维护记录。当看到详细的检查维护记录时，李荣融主任称赞“管用”，他语重心长地跟陪同人员说，有些企业的消防设施放着就放着了，没人管理，安全生产是企业时刻不能松懈的工作，希望企业能够重视。
　　
　　李荣融主任对公司的技术研发和材料分析实验室颇感兴趣，在仔细考察了公司材料分析实验室后，他来到自动化研发中心，长城开发拥有专利技术和核心竞争力的自动化生产设备就出自这里，李荣融认真询问了公司的专门技术,称赞公司先进的设备研发技术是别人抢不走的武器，是本企业的绝招，并对已投入使用的自主研发设备连声赞好。作为深圳信息存储特色产业园的重要组成部分，长城开发子公司开发微电子体现了园区的半导体存储产业特色，开发微电子既是全球最大独立内存条制造商美国金士顿的加工代理商，同时还是亚太分销中心。在U盘和内存条生产线，现场人员详细介绍了公司的生产管理，李荣融主任强调要加强工人素养的提高，将生产现场的5S管理落实到位。长城开发园区自主研发和生产管理给李荣融主任留下了深刻印象，离开园区前，他亲切地对在场的企业领导说，长城开发是企业管理、自主创新和国际化制造的领先企业，希望永远领先。
　　
　　长城科技总裁杜和平、副总裁钟际民、长城开发总裁郑国荣、党委书记司马能、副总裁陈朱江、监事会主席、党委副书记、工会主席宋建华、副总裁石界福等领导陪同视察。