10月19日，从江苏省电力公司工会2011年四季度工作例会暨班组建设工作推进会上获悉，宿迁供电公司标准化班组建设工作喜获三项荣誉，充分展示了该公司标准化班组建设工作取得的积极成果。

　　宿迁供电公司这三项荣誉分别为，一是配网调度班的标准化班组创建典型事迹入选省公司《标准化班组创建典型案例集粹》，该集粹精选了省公司系统10个标兵班组的先进事迹，以图文并茂的方式介绍了标准化班组创建的具体做法、措施、亮点和成果。二是《丰富工作载体，让每个“细胞”动起来》和《创新思想教育方式、锤炼特色班组文化、塑和谐团队》等两篇典型经验入选省电力公司典型经验库，省公司班组建设典型经验库目前共搜录30篇典型经验。三是配调班班长朱克明被省总工会、省国资委、省经信委、省工商联联合表彰为“江苏省企事业优秀班组长”荣誉称号，省公司系统仅有7名班组长获此殊荣。

　　据悉，今年以来，宿迁供电公司进一步加大标准化班组创建力度。紧紧围绕标准化班组建设这条工作主线，打牢建设基础、健全管理体系、打造创建平台；强化创建工作质量，构建以员工、班组、公司层面为一体的标准化建设人员责任体系，明确管理界面和工作职责；把“5S”管理当成推行标准化建设的工具，全面导入规范化管理理念，助推标准化班组建设；以“学标杆找不足，树典型促提升”的方式，实现班组基础建设、安全管理、优质服务、技能建设、6S管理方面互动互学，互相促进，经验共享，共同提高，推进标准化班组创建工作。同时强化检查考核力度，截止10月18日，共完成了全市120多个班组的考评验收工作，编发《标准化班组建设考评通报》2期，考评验收情况专场反馈会3次，针对每个已考评的班组以书面形式指出存在问题和整改建议，要求限期整改，滚动复评，加大标准化班组创建的培训力度，直至班组达到标准化班组水平。