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班组虽是一个企业的生产基层,但是班组建设工作却是企业发展的重要工作。
俗话说“群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊”,“万马奔腾,需一马当先”。要搞好班组建设,班组长的作用异常重要,班组长就是班组安全生产活动和各项工作的组群体,是现场直接指挥者和决策者,是“兵头将尾”。班组是企业的细胞,是企业专业管理的落脚点,是搞好安全生产的基础,是安全管理的基本环节,是有效控制事故的“前沿阵地”。
提高班组长的素质。班组长是班组管理的核心人物,是生产和日常管理工作的指挥者和组织者,他们在班组中的地位和作用决定他们必须要具备三种素质,所以在创建“本质安全矿井”过程中要努力提高他们的综合素质。一是政治素质。作为班组的带头人,要具备强烈的事业心和使命感,自强不息,顽强进取,坚持原则,大胆管理,善于协调干部和职工之间的关系。二是技术业务素质。班组长必须胜任班组的业务领导工作,具有丰富的技术业务和工作经验。三是管理素质。对管辖的人员、设备、物质等做到科学管理,合理使用,使之人尽其才,物尽其用。
强化班组执行规章制度的效能。强化班组长执行效能是班组保质保量完成生产工作任务的依据,是人治走向法制的途径,只有落实各项规章制度,严格执行规程,才能使生产过程中行为规范化,标准化,班组长培训工作也是企业日常班组建设工作的重点。
加强班组质量标准化建设。工程质量是安全工作的基础。采煤工作面支撑的每一颗点柱,悬挂的每一节顶梁,每台设备的保养和维修,都要通过班组的每个成员去完成,如果每个成员对工作认真负责,严格工程质量,严格按照操作规程施工,严格质量标准,是工程质量的优良品达到100%,那么就为安全提供的重要的保障
做好企业的班组建设管理工作,企业才有可能走上精益生产的道路。
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