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东荣一矿“三项举措”推动班组安全提档升级

来源:    发布时间:2018-12-25     浏览次数:

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5S咨询公司讯 东荣一矿紧紧围绕安全生产这一重点工作,把班组安全管理作为安全生产的基础,通过不断加强班组安全建设,推动班组安全提档升级,促进企业安全发展。

 

加强班组安全管理,打造本质安全班组。该矿注重班前检查、班中督查、班后总结,利用班前会时间,讲解现场生产情况,让职工在入井前就了解工作场所危险点,做到心中有数;在班中,班组长紧盯生产现场,巡回检查各生产环节和作业步骤,做到安全勤检查、细检查,对重点岗位实时监控,重要环节处处留心,及时发现和消除隐患;在班后总结会上对安全工作进行全面总结,通报违章作业行为,让违章者吸取教训,同时也警示其他人兑规作业,对出现的安全隐患问题,及时安全闭合,做到班组安全管理无死角、无盲点。

 

加强规章制度落实,狠抓安全隐患治理。该矿严抓班组规章制度执行和隐患整改工作,强化作业现场安全检查,班组成员按照隐患排查规定,明确互检责任,落实“自保、互保、联保”安全制度。在工作中,本着生产作业前加强预防、生产作业中加强管理、生产作业后加强总结的“三加强”原则,对作业进行全过程有效控制。严格落实安全生产责任制,把“三违”行为上升到安全隐患和事故来对待,对发现的安全隐患和“三违”现象,严肃追责问责,一抓到底。

 

加强亲情教育,凝聚安全生产合力。该矿结合各项活动,将职工思想意识与安全生产紧密结合,持续开展职工谈心活动,层层摸底排查,随时掌握职工思想动态。对薄弱人员进行重点管理,合理安排其工作,确保安全。同时积极发挥党团组织及协安员、群安员的作用,对“三违”人员和思想不稳定人员开展亲情帮教活动,让职工感受到亲情的关爱,在潜移默化中提高安全生产意识。对生活有困难的职工,做到常“家访”、送关怀,加大帮扶救助力度,稳定职工思想情绪,凝聚班组合力,促进安全生产。

 

(本文来自:东北网)

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