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让6S管理在全厂形成日常化管理形态

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2014-04-09     浏览次数:

  炼钢厂启动6S管理以来取得了良好的效果,纳入全厂日常化管理内容中。转炉中控室窗明几净,职工安全帽、茶杯、工具等一一按定置管理图摆放。这是笔者11月4日在攀钢西昌钢钒有限公司炼钢厂看到的场景。据介绍,这只是该厂6S管理全面拉开TPM(全员生产维修)管理的一个侧面。

实现日常化6S管理

  该厂从今年年初就着手对各作业点、休息室、办公室物品进行定置管理,通过图、表、牌等方式对其定位。为使6S管理能够得到职工的理解和支持并长久深入地开展下去,该厂党委通过调度会、班前会、标语等形式对进行了6S培训讲解,该厂综合室主任每周四带队对全厂各作业区办公室、操作室、职工休息室、生产现场等关键区域进行执法检查,对不整洁的角落进行抓拍,在周五早调会和OA网上公示,并按照《定置管理规定》对违规区域和负责人进行考核,并限期整改。
  炼钢厂的6S管理做得出色,不仅仅6S管理制度制定得好。更多是分不开全厂职工的共同努力。(文章来源:中国钢铁新闻网)


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