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2011年

12月

精益生产推行不成功的原因探讨

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在展开论述之前,先讨论下精益推行不成功这个概念。通常情况下我们说一个企业推行精益不成功,不外乎说没有取得想象中的改善成果,流于做漂亮的报告,碰到阻力推进不下去;或…

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2011年

12月

互信是企业推进精益改善活动的基石

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员工是精益管理模式的核心和灵魂。精益推进的过程, 归根到底就是解决人的问题的过程。作为精益推进人员,要研究如何在中国企业成功推进精益管理,就必须在借鉴日本人成功的基础…

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2011年

12月

解读财务利润表中的精益误区

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在高德拉特四步曲之一《绝不是靠运气》一文中有如下一段话, 我没和他们共进午餐,我需要时间思考。唐纳凡已将库存量减少了五十天,而且还会再继续减下去。在营运上这绝对合理…

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2011年

12月

常见的精益推进不力的借口 VS 精益推行应有的意识

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在给企业辅导精益改善项目过程中,发现很多时候,特别是精益还没有变成自发行为时,人们喜欢给自己找各种借口或者理由来回应精益推进中的困难或问题,这些借口通常是人们下意识…

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2011年

12月

推行五常法之我见解

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我是学企业管理专业的,对于企业的管理特别的感兴趣。最近去北京学习了源于日本的五常法推行管理受益非浅,现将感受发给感兴趣的朋友分享。 种下思想,收获行动 种下行动,收获…

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