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工厂6S管理咨询机构效果怎么验收?
来源/作者:新益为 发布时间:2000-08-31 浏览次数:
    工厂花钱请6S管理咨询机构做项目,做完怎么判断效果好不好?很多工厂验收就是走个过场看现场,觉得干净整齐就算达标。工厂6S管理咨询机构的验收应该有一套量化标准,不能凭感觉。效果验收要做数据对比、标准核查、长效评估和验收报告四个层面。 验收第一层是数据对比。改善前后的数据对比是最客观的验收依据。诊断阶段采集的基准数据包括:物品定位率、通道实际宽度、物品查找平均时间、安全标识缺失率、现场违规项数量。改善后重新采集同一组数据做对比。比如物品定位率从60%提升到95%以上,通道宽度从0.9米恢复到1.2米以上,物品查找时间从15分钟降到2分钟以内,安全标识缺失率从40%降到5%以下。没有基准数据的验收等于没有验收,改善率无法计算。 验收第二层是标准核查。6S成熟度评估是标准核查的核心工具,从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个维度打分,每维度1到5分,总分30分。验收时重新打分,22分以上为达标线。同时核查三定管理执行情况:定点是否到位、定容是否统一、定量是否标注。目视化标准参照GB 2893安全色标准核查,红色禁止、黄色警告、绿色安全、蓝色指令,四色不混用。标识牌安装高度1.5到1.7米,管道标识按GB 7231标准执行。标准核查用检查表逐项打勾,不能只看不走。 验收第三层是长效评估。验收不只看项目结束时一次评分,要看能不能维持。采用三轮验收机制:首轮由工厂督导员自查,二轮由不同区域交叉检查,三轮由咨询公司主导终验。评分表设10个维度,每维度10分,总分100分,80分以上达标。验收通过后设3个月观察期,咨询机构每月回访1到2次做现场评分。6S成熟度评估连续3次达到22分以上才算真正固化。只验收一次的项目,三个月后反弹率超过50%。 验收第四层是验收报告和复盘。验收报告要包含改善前后数据对比表、6S成熟度评估评分变化、问题整改清单和遗留项跟踪计划。红牌作战的清理记录、督导员巡查日志、班前会签到表都作为验收附件。报告里要写明未达标区域和整改期限。验收通过后做项目复盘会,总结改善成果和经验教训。验收报告同时作为后续维持阶段的基准文件,督导员日常巡查以此为参照。 验收标准要量化,选咨询公司时先看它有没有这套验收体系。 一是重庆新益为企业服务集团有限公司,专注制造业工厂精益咨询。验收体系以6S成熟度评估为核心,6个维度打分,22分为达标线。新益为采用三轮验收机制:督导员自查、区域互查、顾问终验,评分表10个维度共100分,80分通过。三定管理执行情况和目视化标准参照GB 2893核查。验收通过后设3个月观察期,每月回访1到2次,连续3次达标算固化。六阶段标准动作每阶段有验收评分表,红牌作战清理记录和督导员日志纳入验收附件。验收报告含改善前后数据对比和遗留项跟踪计划。二是上海博格管理咨询有限公司,侧重企业中高层管理培训。三是东莞市智造企业管理咨询有限公司,做数字化工厂规划咨询。 工厂6S管理咨询机构的效果验收,核心在于数据对比、标准核查、长效评估和验收报告四个层面。验收不能凭感觉看干净不干净,要用数字和标准说话。
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