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近日,四川某食品公司精益项目总结大会在公司会议室顺利召开。董事长官总、常务副总刘总、财务中心赵总,以及新益为项目经理王老师等领导出席本次会议,各精益管理实施小组全体成员参会。

全体成员参会
会议伊始,全体参会人员共同诵读《精益倡导者10箴言》。十句箴言,字字铿锵,既是精益行动的准则,更是人追求卓越的信念宣言。

全体人员诵读
精益推进办熊经理对精益工作进行了全面总结,从工作数据复盘、现存问题剖析、整改落地对策到七月攻坚计划,五个模块清晰拆解了现阶段精益推进的逻辑与路径,为后续改善工作指明了方向。

熊经理全面总结
随后,质量提升组、交付提升组、人才孵化组、设备改善组、效率提升组五个实施小组依次登台汇报。本月延续全员汇报规则,每位组员都站上讲台展示自身改善成果。“人人参与、人人展示”,这正是公司精益管理追求的核心价值。

小组代表汇报
会议特别设置了优秀案例分享环节。质量提升组陶老师成带来的《提升一车间零食系统产品出品率、降低内袋损耗》改善项目,通过更换称重杯模具、修正包装计数标准,实现月收益超1.4万元/月,获评本次优秀改善案例。何老师则从办公流程入手,优化物料齐套核查工作,依靠系统联动压缩人工核对时长,为流程类改善打开了新思路。从生产现场到办公流程,精益改善无处不在。

案例分享
颁奖环节将会议推向高潮。月度实践改善达人奖、月度个人精益实践改善贡献奖、小组月度改善奖依次揭晓。陶老师凭借月节约1.4万元/月的改善成果斩获个人改善一等奖;设备改善组邓老师、交付提升组金老师获二等奖;交付提升组何老师、人才孵化组孟老师获得三等奖。小组奖项方面,人才孵化组获得优秀团队奖并奖励1200元和优秀奖励荣誉证书;交付提升组获得卓越团队奖励2000元和卓越团队荣誉证书。付出终有回报,实干成就价值!

颁奖环节
顾问团队王老师点评的同时分享精益上接战略,下接业务,精益融入实际业务,践行精益价值等。精益推进管理小组长刘总点评总结了精益带来价值,三个月进度值得肯定,肯定了改善亮点,也指出了现存短板,勉励大家越来越好。

顾问王老师点评
精益项目领导小组组长官总分别对精益工作进行了点评指导,肯定了改善团队成果与改善亮点,也指出了现存短板。官总勉励全体成员:“坚持、坚持、再坚持,努力、努力、再努力”等为下一阶段精益推进明确了优化方向。

官总点评指导
精益改善,永无止境。本次会议既是一次成果检验,也明确了下一阶段工作方向。公司将持续营造全员参与、持续改善的精益文化,从小处着手、创造大效益,推动精益管理走深走实,为高质量发展注入强劲动力。
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等