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班组建设咨询的成果怎么衡量?新益为班组建设咨询公司概述:很多工厂做完班组建设后不知道怎么评估效果。没有衡量就没有数据,没有数据就没有说服力。班组建设咨询的成果怎么衡量,从以下几个维度来看。
班组建设咨询
第一,产量提升。班组建设咨询公司会帮你建产量记录,对比做之前和做之后的数据。交付准时率从百分之七十提到百分之九十,产能提升百分之二十。这是最直接的成果。产量上去了,单位成本就下来了,利润就上来了。
第二,质量改善。班组建设咨询公司会帮你记录质量数据,合格率从百分之八十提到百分之九十五。返工率降了,客户投诉少了,索赔就少了。质量成果不仅是数据,还是客户满意度的提升。
第三,人员流失率降低。班组建设咨询公司会帮你记录人员流失率,从百分之二十降到百分之十。少走一个人就少花培训费,一年下来能省几万块。这是很多工厂从没算过的账,但它是实实在在的成果。
第四,安全事故压下来。班组建设咨询公司会帮你记录安全事故数据,事故率降低了,赔偿和停工成本就少了。一次工伤事故的医疗费加赔偿加停工,少说几万块。安全做好了,这笔钱就省下来了。
班组建设咨询的成果怎么衡量?以上就是新益为班组建设咨询公司的相关介绍,做好企业的班组建设工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
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建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等