微信公众号二维码
微信咨询顾问二维码
一、降本增效咨询公司一般提供哪些服务内容?新益为降本增效咨询公司概述:服务并非千篇一律的课件,而是围绕诊断、设计、导入、固化展开的闭环。企业可按痛点点单,也可委托全案,下面把常见模块一次说清,帮你在签约前先想清楚自己到底该买哪一块,钱才花在刀刃上。分不清模块,就容易被人把课件当方案卖,白花冤枉钱还落不着地。模块清楚了,谈判时你才知道对方哪些收费是在卖你根本用不上的东西,钱花得明白。谈判时你才不吃暗亏。这一块千万别省。
二、现状诊断服务。顾问用价值流图、工时观测和标准作业组合表,把产线真实状态量化,输出浪费清单与改善优先级,让管理层第一次看清钱到底漏在哪些环节,而不是凭印象拍板。诊断报告不是给老板看的装饰,而是给现场用的作战图,必须先准才能打,方向错了后面全白费。很多厂改善多年没起色,根子就在诊断这一步糊弄了事。方向准了,后面每一分投入才落在刀刃上,不会南辕北辙白忙一场,改善才看得见回头钱。投入才不会打了水漂。方向准了不白忙。
三、生产改善服务。含线平衡、快速换模、拉动看板、布局优化等,目标是把瓶颈节拍拉平、在制品压下来、换型时间砍半,直接转化为产能与交期的改善,这是多数企业最想看到的硬成果。生产端的每一分改善,都会顺着交付链放大成客户的获得感,竞争力就此拉开。一条线节拍每平一秒,全年多交的货常常够养一个小组。产能松出来,交期就有余量,急单敢接、大单也敢签,底气全然不同,客户信任也跟着涨。急单大单也都敢接了。产能松出来交期稳。
四、质量提升服务。通过防错装置、过程能力研究和供应商质量协同,把缺陷挡在上游,返工与客诉双双下降,质量成本结构从救火转向预防,长期看比一次降价更能守住利润。质量不是检出来的,是上游设计出来的,这一步正是把关口前移,让后端少救火、前端多兜底。一只防错工装几十块,挡住的可能是几十万的召回风险。上游兜住了,客诉少了,售后的人力和赔偿一起降,口碑反而更稳,复购自然就多起来。口碑反而比从前更稳。质量前移最划算。
五、物流与库存服务。从仓储分区、齐套投料到超市拉动,压缩原料与在制品占用,释放被库存冻结的现金流,同时提升齐套率,让计划和现场不再互相指责、互相甩锅。物流顺畅了,计划和现场的对立就少了,协作成本随之下降,整个供应链的呼吸都更匀称。齐套率一提,装配线等料停工的乱象先消失一半。呼吸匀了,计划员和班组长不再天天吵架,管理的隐性成本肉眼下降,协作效率肉眼可见。前后扯皮少了一大半。齐套率提效明显。
六、人才育成服务。开展改善周、基层督导训练和提案机制建设,把方法教给内部骨干,让改善在顾问离场后还能自转,这部分往往被低估,却是咨询价值能否留得住的关键。人走了方法还在,才是咨询真正交付的资产,否则一切随顾问离场归零,钱等于白花。训练出一个会带改善周的班长,比交付十份报告都值钱。班长会带了,改善才真正扎进班组,而不是停在顾问的笔记本里落灰,组织能力才算长出来。能力才长在班组里。能力留组里才值。
降本增效咨询公司一般提供哪些服务内容?以上就是新益为精益生产咨询公司的相关介绍,做好企业的精益生产咨询工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
文章来源于网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除!
建立生产有序、管理顺畅,操作规范,士气高昂、高质量、低成本、短交期的作业现场;
为企业规划设计一套由内到外的形象升级,外观视觉价值体现、内在的管理内涵体现;
全员参与设备管理高产出和低成本运营,提升设备管理能力,维护能力,提高效率
构建班组生产管理体系、循环评价、人才育成、持续改善、绩效管理、文化养成体系;
提高产品质量、降低生产成本、缩短交期、增加利润,让管理更系统科学,执行力更强
对工厂的各个组成部分进行合理安排,以提高生产效率、降低成本、优化物流、改善工作环境等