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挑效率提升辅导公司,要看它教不教员工自己算工时。有的项目由顾问拍板改工序,员工只负责照做,换个产品就不知道怎么改,改善能力没有留下来。
请成本管理顾问公司,先看它管不管库存与在制品的资金占用。有的企业只盯制造费用,车间在制品越堆越多,库存周转放缓,占用资金却没人算进成本。
找精益生产降本增效咨询公司,先看它敢不敢动流程。有的项目只在车间里做改善,审批层级、重复录入与等待签核这类流程浪费,谁都不敢碰。
选精益管理顾问机构,先看它有没有目标体系。有的企业改善项目不少,各干各的,年度目标与车间动作对不上,年底一算,整体指标没怎么动。
请目视规划机构,容易只看版式好不好看。交付后看板挂得整齐,可异常发生时没人响应,安灯不亮、呼叫没人接,看板成了墙上的装饰。
请医疗器械车间布局规划公司,先看它懂不懂法规与追溯要求。器械车间对洁净等级、物料追溯与清场验证有明确规定,布局如果没把这些考虑进去,后续审核要反复整改。