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精益学堂
  • 实体经济真相:中美制造业成本大PK!
    时间:2018-10-22 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    精益生产咨询公司概述:其实早在2015年就有不少平台都在探讨中国的制造成本是否已经赶上了美国的?我们来看看,在2015年美国波士顿咨询集团(BCG)发布的报告《全球制造业的经济大挪移》中显示,中国的制造成本已经与美国相差无几。

  • 细节是企业实现高利润的秘密
    时间:2018-10-22 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    精细化管理理论让“细节决定成败”这句话成为当下许多国内企业坚守的信条。说起细节对于企业发展的作用和意义,大多数企业的管理者都能够头头是道、有板有眼,但是当他们被问到“究竟什么是细节”以及“细节存在于哪里”这样的实践性问题时,他们往往给不出明晰而科学的答案。这表明,中国的许多企业至今尚未吃透精细化管理的精髓,而在实践上,这一不知“细节”为何物的细节,恰恰成了其市场生存的一大败笔。

  • 质量和价格,你选谁?
    时间:2018-10-22 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    5S咨询公司常常在说:“质量高的价格一定贵,价格贵的质量就一定高吗?”面对质量和价格,你怎样选择?

  • 无人阻挡企业精细化管理进程
    时间:2018-10-22 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    精益生产咨询公司概述:社会的精细化趋势催生了精细化管理。要求组成管理的各个部分之间,环节之间达到最佳合理状态,让文化制度管理代替老板管理。

  • 精益生产管理体系基本目标
    时间:2018-10-17 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    一、精益生产的基本目标 工业企业是以盈利为目的的社会经济组织。因此,最大限度地获取利润就成为企业的基本目标。在市场瞬息万变的今天,精益生产采用灵活的生产组织形式,根据市场需求的变化,及时、快速地调整生产,依靠严密细致的管理,通过“彻底排除浪费”,防止过量生产来实现企业的利润目标。为实现这一基本目的,精益生产必须能很好地实现以下三个子目标:零库存、高柔性(多品种)、无缺陷。

  • 从精益管理角度看人资管理误区
    时间:2018-10-15 阅读: 来源:网络|新益为编辑

    评选优秀员工就是把一个人和别人比,奖励进步最大的是拿自己跟自己比。人和人不同,人比人只能让人泄气。人只能和自己比。先进车间,先进班组的评选也是同样道理。有家不锈钢制品厂推行5S管理,每个月都进行评选5S管理先进车间。两个月后五金抛光车间说,让包装车间当先进去吧,我们认了。

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