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我猜您现在可能存在如下疑问:
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2018年
01月
班组建设是企业发展的基础,中小企业也不例外。和中型和大型国有企业相比,我国中小企业的班组建设工作还要有较大差距,与中小企业的快速发展及其国家经济社会中所肩负的历史使命是不相称的。5S咨询公司的指导,希望能引起有关企业的关注和重视,积极行动起来,推动我们中小企业班组建设开创新局面。
【 阅读全文 】2018年
03月
【五星班组咨询基本信息】辅导时间:6个月以上驻厂辅导;辅导方式:诊断+培训+指导+评价+持续提升;适合企业:制造型企业;服务重点:骨干队伍培训;侧重于辅导效果转化;侧重于机制体系固化。
【 阅读全文 】2020年
10月
新益为6S咨询公司概述:班组建设是每个制造型企业都逃不开的话题,班组建设的好坏直接影响着企业的根基。今天,我们就来分析分析我国企业在进行班组建设时遇到的普遍的、突出性的问题。
【 阅读全文 】2020年
10月
新益为5S咨询公司概述:随着企业的发展壮大,基础建设在企业管理中的作用越来越凸显。近年来班组建设成为企业的关注热点,先后涌现了“创新型班组”、“学习型班组”、“第五级班组”等班组建设概念。其中,“第五级班组”的概念,将班组建设上升到了一个新的高度。
【 阅读全文 】2020年
10月
新益为6S咨询公司概述:班组是煤矿安全生产的最基本的组织。坚持关口前移、重心下移,抓好基层,打好基础,加强煤矿班组的安全生产建设,是煤矿安全管理的当务之急。
【 阅读全文 】2020年
10月
新益为5S咨询公司概述:说到班组制度建设,首先浮现在班组长脑海中的一个疑问是:班组中的各项制度已经十分健全了,还需要进行制度建设吗?毫无疑问,即使企业已经制定了各种门类齐全的制度,但是班组制度建设必不可缺。例如,班组建设的标杆企业中国移动便曾经开展过以“班组十大制度建设”为核心的班组建设工程。那么为什么要进行班组制度建设,班组制度建设与企业制度建设的关系又是什么?
【 阅读全文 】2020年
10月
新益为5S咨询公司概述:班组建设是企业逃不开也避不了的话题,班组管理的核心在于“人”,而管理人的最好的办法便是制度。所以制度的好坏、健全是班组管理的关键,那么我们应该怎样制定高效的班组建设制度呢?首先,我们来看看班组制度建设都应包含些什么内容。
【 阅读全文 】2020年
10月
新益为6S咨询公司概述:一般来说,班组的台账大致可以分为工作类台账、管理类台账。实际工作中,班组管理的各类业务台账一般比较健全,而日常管理类台账则非常欠缺,这也是企业重业务,轻管理造成的。那么,班组管理为什么要建设台账,班组台账又应该怎样建设呢?
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