班组思想建设政治工作是以加强对职工的日常教育为主要内容的。一般主要有以下几个方面:

　　1.政策理论学习。组织班组职工学习党的方针政策，学习政治理论的基本观点，搞好时事、形势、法制教育。通过学习教育，使职工提高对党的方针政策的理解和贯彻执行的自觉性，使职工在分析间题，认识问题时，多一点辩证法，少一点片面性，提高对改革的承受力和应变能力，使职工关心国内外大事，树立正确的是非观，增强法制观念。

　　2.掌握职工思想动态。针对班组安全生产、管理过程以及职工生活中出现的思想问题进行分析，掌握情况，及时正确地进行思想教育，采取适当方法予以解决。

　　3.树先进，帮后进，开展群众性的思想政治工作。榜样的力童是无穷的。要大力宣传先进典型，表扬好人好事，同时帮助后进职工，批评不良倾向，开展多菜道、多层次的群众性自我教育，互相教育活动。

　　4.培养集体荣誉感。要十分注意并长期坚持培养集体荣誉感。着重树立以主人翁精神为主体的、艰苦创业、开拓进取、从严务实、团结协作的班组精神。

　　班组思想建设政治工作的内容很广泛，而且随着改革的深入也需要不断丰富更新。

　　班组思想建设政治工作的原则

　　中共中央批转的《国营企业思想政治工作纲要(试行)》是开展企业思想政治工作的指导性文件。其中规定的企业思想政治工作的六项原则应贯穿于班组思想建设政治工作之中。这六条原则是:

　　1.理论联系实际的原则。贯彻这一原则的关键在于理论要弄清楚，实际中不回避，以实事求是的态度对待问题，有针对性地进行思想教育。

　　2.民主原则。要职工发扬主人翁精神，就必须尊重职工的主人翁地位。班组思想建设政治工作要以平等原则对待相互关系，倡导群众自己教育自己。

　　3.思想政治工作要结合经济工作一道去做的原则。班组是生产第一线，思想政治工作不允许“两张皮”，必须以保证安全生产为出发点和目的，结合生产活动一道进行。

　　4.表扬和批评相结合，以表扬为主的原则。表扬先进，树立正气，是思想政治工作具有战斗力的重要标志。要善于发现职工思想中的“闪光点”，及时正确地进行表扬。表扬和批评不是互相对立的，而是互为补充的。坚持表扬和批评相结合，以表扬为主，就是要调动职工的上进心和积极性。通过表扬起示范作用，同时开展批评，对不正确因素和现象进行抑制，达到教育的目的。

　　5.提高思想认识，同关心、解决职工生活问题相结合的原则。对现实生活中存在的一些问题，要通过思想教育来提高认识，但必须在关心理解的基础上来进行。职工生活中存在的问题很复杂，有些问题能解决，有些解决不了。班组在这方面有其局限性，但班组成员之间朝夕相处，容易互相理解，如果在做思想工作的同时，努力解决职工的一些实际问题，则效果会更直接、更明显。

　　6.身教同言教相结合，身教重于言教的原则。班组中的工班长、工会小组长、党、团小组长都是班组思想建设政治工作的骨干，必须努力以身作则，必要时甚至偏要牺牲些个人利益，只有这样、班组职工才能口服心服，令行禁止，才能提高班组思想建设政治工作的有效性。