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TPM管理工作的发展

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2013-12-23 14:15     浏览次数:

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  TPM是企业的设备的一种管理方式,也是企业设备管理最有效的一种方式,开展TPM管理工作不仅需要创新还需要团队之间的合作。
  创新是TPM管理工作发展的动力

企业TPM管理工作
 

  TPM是应用了“系统”的观点来提升,同时关注企业的文化、策略与执行运作。TPM活动是以追求生产系统的效率极限(损耗为零、浪费为零、事故为零、不良为零等等)为目标,并从企业经营的高处着眼开展的重要课题改善活动。
  在导入TPM时,着重于“价值的创造”应用TPM技巧工具来驱动生产力的提升,有不同组织、阶层之间取得调和,以便达成共同的承诺,在公司内培养一种乐于学习,乐于改变的风气,在达成目标的过程中,同时提升了个人与组织效率、效益,发展个人动态的合理的技能,为股东创造最大效益。
  透过TPM方案与项目的推动,人的管理能力、问题解决能力与对变化的适应能力都同步得到了提高。总之,只要持续推进TPM活动,必将为企业带来极其丰厚的回报
  团队合作是做好TPM管理工作基本前提
  TPM重于团队的合作,而成功的团队来自有高效领导力的领导者,在TPM的框架中,应用ILE来培养领导人员的领导、沟通技巧。通过人员多技能的培养与组织合理化来创造改善机会。
  应用团队来推动生产力改进,形成公司内的一种气氛来产生共识与承诺,通过团队(跨功能小组)的集体研讨、学习,产生共识来消除部门之间的壁垒。
  很多的企业开展TPM管理工作都是前期在开展TPM咨询活动,才能使得TPM管理工作在企业中开展的很顺利。
 




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