现场管理咨询公司讯  南通醋酸纤维有限公司近日召开思想文化暨卓越班组建设工作会，回顾总结2016年思想政治工作、政研课题研究工作、领导班子联系点工作、文化建设和卓越班组建设，交流了经验心得，部署2017年思想文化及卓越班组建设工作。

　　会议指出，成功的企业必然有优秀的思想文化，南纤思想文化的提升，离不开公司管理者对思想文化工作的关心、理解和支持，离不开思想文化工作者的感情、热情和激情，离不开思想文化工作者的热爱、执著和追求。近年来，南纤思想文化建设取得了良好的成绩与成效，一是促进了公司的发展和绩效的提升。二是推动了企业文化的落地，塑造了优秀的文化，营造了良好的发展氛围。三是培养了一支优秀的思想文化工作队伍，推升了企业生产经营管理水平。

　　会议强调，要进一步发挥企业党组织的领导核心和组织核心作用，充分发挥党员干部和思想文化工作者的带头、团结和凝聚作用，政研会的“参谋助手”和“智囊团”作用。各级管理人员要高度重视、积极参与企业思想文化建设，围绕中心，结合公司的特点，做好管理思考与改进、基层实践与创新、经验回顾与总结，实现企业思想文化与卓越班组建设新作为。