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学习推广班组建设经验

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2014-11-24     浏览次数:

  国家电网公司班组建设现场经验交流会在山东枣庄供电公司召开,总结部署班组建设工作。会议听取国网山东电力等单位的经验交流,与会人员现场观摩了枣庄供电公司变电检修室、市中客服中心等部门的优秀班组。会议决定全面推广国网山东电力班组建设的先进经验。
  近年来,国网山东电力把班组建设当作关系公司发展的全局性、根本性和基础性工作,叫响“班组强则企业强”,积极探索推进班组建设的路径和方法,形成了以责任、标准、对标、考评“四大体系”为主线的班组建设思路,注重实际实效,为基层班组减负增效,激发了一线员工创新创效热情,推动了员工与企业的共同发展。特别是枣庄供电公司,在班组建设工作中精心组织、齐抓共管、先行先试,以班组建设带动6S咨询管理提升,以班组生机激发企业活力,公司各项工作实现了新的突破。

班级经验学习

  本报持续跟踪关注国网山东电力在班组建设方面的典型做法,继去年对国网山东电力推动班组一线员工创新进行报道后,于今年6月23日和11月10日两次推出了头版头条报道《国网山东电力:“金种子”人才成长计划激发班组活力》、《国网山东电力“抓了班组活了全局”》,并先后推出了系列报道,对国网山东电力班组建设构建四大体系、打造创新工作室鼓励一线员工在实践中创新、开展“金种子”培训计划加快班组长成长、推进班组大讲堂活动提升员工素质、紧抓牛鼻子打造横向引擎、专业当主角打造纵向引擎、着力减负增效打造班组员工“工作家园”“成长家园”“精神家园”等工作进行了深度解析,引起了读者的强烈反响。新华社、人民日报等多家媒体也推出了重点报道,国网山东电力班组建设的经验得到更多瞩目,成为国家电网公司系统班组建设工作的典型。(文章来源:《工人日报》)


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