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德阳孝泉供电开展班组建设管理培训

来源/作者:网络(如侵权,联系删除)     发布时间:2014-09-05     浏览次数:

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  强调要用企业文化引领班组建设团队,通过开展主人翁意识教育等活动来大力弘扬和实践企业精神和理念,通过开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动来推动班组团队建设,通过班组自主管理来促进班组团队建设。5S咨询管理工作提高员工能力和班组团队管理积极性。
  为适应国家电网公司改革与发展的需要,进一步提升班组管理水平,国网德阳市孝泉供电公司邀请德阳供电公司工会班组建设专责廖聪为该公司班组建设管理相关人员开展了班组建设管理培训。 

班组管理培训活动

  培训中,廖聪从四川省电力公司工会最新版《班组标准化建设管理办法》解读入手,按照班组管理职责、班组基础管理、班组核心工作指标、安全管理、班组技能管理、班组团队建设六大板块,分别对班委会组建与职责分工、管理文件、定置管理、安全防护用品管理、安全培训与演练、应急预案管理、民主管理、5S咨询管理、绩效考核及推先评优等重点工作进行了详细的讲解。同时,采取现场咨询的互动方式,对参培人员在班组建设管理工作中遇到的热点、难点问题进行了逐一解答并提出了指导性意见。
  为加深参培人员对班组建设相关工作的理解,廖聪还带领参培人员一起到该公司电力调度控制分中心,对班组建设资料进行现场查看,并对创建“五星级班组”进行了点评与指导。(文章来源:新华网四川频道)




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